Çimse-İş'ten başarılı toplu sözleşme:İşçilerin maaşı yüzde 27 arttı

Türkiye Çimse-İş Sendikası Genel Başkanı Zekeriye Nazlım yapılan yeni dönem toplu iş sözleşmeleri hakkında açıklamalarda bulundu. Türk-İş Konfederasyonuna bağlı çimento, seramik ve cam işkolunda faaliyet gösteren Çimse-İş Sendikası’nın 2021 yılı itibarıyla imzalanan sözleşmelerle işçiler kazanımlar elde etti. Yeni dönem toplu iş sözleşmeleriyle Çimse-İş üyeleri adil ücret artışlarıyla birlikte sosyal haklarını da geliştirdi.

Çimento, seramik ve cam sektörünün öncü ve marka işyerlerinde örgütlü olan ve işkolunun en büyük sendikası olan Çimse-İş; Toprak İşveren Sendikasına üye Eczacıbaşı Yapı Gereçleri, Vitra Karo, Matel Hammadde, Türk Ytong; bunun dışında Ege Seramik, Ege Vitrifiye, Kütahya Porselen, Kütahya Seramik, SchottOrim Cam, Klüh Destek ve Profesyonel Hizmetler, Graniser Seramik, Hitit Seramik, Uşak Seramik, Umpaş Seramik ile yürütmüş olduğu toplu iş sözleşmesi görüşmelerini kazanımlarla sonuçlandırdı. Salgın sebebiyle ulusal ve küresel anlamda ekonomik zorlukların yaşandığı bu dönemde Çimse-İş örgütlü olduğu bu işyerlerinde toplamda yaklaşık 10 bin işçinin ücretlerine ortalama yüzde 27 artış sağladı.

KIDEMLİ İŞÇİLİK ÖNE ÇIKTI

Toplusözleşmelerde seyyanen zamlar ve sosyal hakların yanı sıra kıdemli işçilik de ayrıca ön plana çıktı. Kıdem yılına yönelik yapılan ek zamlar, yıllarını emek ve alınterine vermiş istikrarlı işçiler için ücret makasında yaşanacak olası daralmanın önüne geçildi.

Çimse-İş, örgütlü bulunduğu işyerlerinde üyelerine yaptığı salgına ilişkin uyarı ve bilgilendirmelerle işyerlerinde Kovid-19’a bağlı sorunların yaşanmasına da engel oldu. Üretimin sürekliliği sağlanarak hem ekonomi hem işverenler hem de işçiler kazandı.

SENDİKALI OLMANIN ÖNEMİ

İşverenlerin de işçilerin de zor günler geçirdiği bir dönemde Çimse-İş üyeleri sendikalı olmanın güveni içerisinde üretmeye, kazanmaya ve kazandırmaya devam etmesinin sağlandığını belirten Sendika, sendikalı olmayan işyerlerindeki emekçilere seslendi. Çimse-İş Sendikası sektörde faaliyet gösteren tüm işçileri örgütlenmeye davet etti.

Türk-iş Denetim Kurulu Başkanı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu üyesi olan Çimse-İş Sendikası Genel Başkanı Zekeriye Nazlım yaptığı değerlendirmede “Ulusal ve küresel ölçekte pandemi sürecinin de büyük etkisiyle zor günlerden geçmekteyiz. Çimse-İş Sendikası olarak başta üyelerimiz olmak üzere ülkemiz milletimiz ve işverenlerimiz için de en iyi ve en doğruyu yapmanın gayreti içerisindeyiz” dedi.

Bağıtlanan sözleşmelerle üyelerinin ve ailelerinin yüzünü güldürmek, zor dönemlerde onları bir nebze olsun rahatlatmak bunun yanı sıra üretimin ve kalitenin sürekliliğini sağlayarak işyerlerine ve ülkemize katma değer sağlamanın kendilerini son derece mutlu ettiğini belirten Nazlım, şunları söyledi: “Yıllardır sürdürmüş olduğumuz sendikal vizyonumuzdan şaşmadan, ücret değil sistem sendikacılığını esas alarak, sosyal sendikacılık adına her gün yeni fikirler geliştirerek, ücrette, rekabette adaleti önceleyerek, üreterek, kazanarak ve kazandırarak yolumuza devam ediyoruz.”

SİSTEM SENDİKACILIĞI

Sistem sendikacılığının önemine dikkat çeken Nazlım, şöyle konuştu: “2010 yılından bu yana ortaya koymuş olduğumuz vizyon doğrultusunda sendikacılığı bir pazarlık mecrası değil sistemli ve bilimsel çalışmaların ışığında, sektörümüze ve üyelerimize her yönden katkı sağlayan, ücrette ve işte adalet sunan, huzur ve barış getiren modern bir anlayışa kavuşturduk.”

Zekeriye Nazlım, Çimse-İş olarak sendikacılık alanında yürüttükleri faaliyetleri şöyle anlattı: “Göreve geldiğim ilk günden bu yana sosyal sendikacılığı ön plana aldım. Bu konuda Alanya ve Ankara’da; eğitim, panel, konaklama, tatil, toplantı gibi sosyal faaliyetlere evsahipliği yapacak, tamamı sendikamıza ait iki büyük eseri Çimse-İş ailesine kazandırdık.

SOSYAL SENDİKACILIK

“Bu sosyal altyapılar üzerinde, kadın kurultayları, aile buluşmaları, çocuk ve gençlik programları, ‘Ecdadın izinde Çimse-İş’ sloganıyla Çanakkale ve Anıtkabir gezileri, Çocuk dergisi gibi birçok etkinliği gerçekleştiriyoruz.

“Biz bu altyapıları kurarken, geçmişte yapılan yanlış yatırımları da düzelterek bugünlere geldik. Alanya gibi yazlık bir turizm merkezinde, yıllık aidatı milyonları aşan, kış dönemine ait, üyelerimizin bir gün dahi kullanmadığı, binlerce devremülk dönemi yaklaşık otuz yıldır sendikamızın üzerinde büyük bir aidat yükü oluşturuyordu. Üyelerimizin menfaati doğrultusunda biz bu yapı içerisinden ayrılarak kendi alanımıza kendi otelimiz olan The Marilis Hill Resort Hotel’i inşa edip, Çimse-İş ailesine ölmez bir eser kazandırdık. Bundan böyle Akdeniz sahillerinde Çimento Seramik ve Cam emekçilerinin çocukları oynayacak. Çünkü bizim üyelerimiz her şeyin en iyisine layık.

“Çimse-iş çatısı altında örgütlü bulunan üyelerimiz, güven ve huzur içerisinde üretmeye ve ülkesine hizmet etmeye devam ederken biz de onlara hizmet etmekten gurur duyuyoruz. Çimse-İş ailesi her geçen gün büyüyerek ve gelişerek emin adımlarla yoluna devam etmektedir.”

Nazlım, bu vesileyle anlaşmayla sonuçlandırdıkları toplu iş sözleşmelerinin başta üyeleri olmak üzere örgütlü oldukları işyerlerine, ülkemize ve milletimize hayırlı olmasını diledi.