Güney Kore'den 'eşit ve adil ücret' için maaş karşılaştırma sitesi

Güney Kore Hükümeti, çalışanların özellikle yakındığı başlıca konulardan biri olan 'eşit ve adil ücret' konusundaki çabaları farklı bir örnekle şirket çalışanlarına sundu. Bakanlık tarafından internet üzerinden sunulan ücret karşılaştırma sitesi (www.wage.go.kr), özel sektörde çalışan Güney Korelilerin maaşlarını ayrıntılı bir şekilde gün yüzüne çıkardı.

Maaş bilgileri çalışılan şirketin büyüklüğü, iş türü, meslek, mesleki kariyer, akademik geçmiş ve cinsiyet gibi altı kritere göre detaylandırıldı.

Bakanlık, kurduğu site sayesinde aynı alanda benzer işi yapan başka birinin ne kadar kazandığına dair bilgi bulmasına yardımcı olmayı umuyor.

ORTALAMA ÜCRET NE, EN ÜSTTEKİLER NE KADAR ALIYOR?

Sitede yer alan bir örneğe göre; imalat sektöründe çalışan, lisans ya da lisans üstü derecesi olan, beş ile 10 yıl arasında deneyimi olan bir işletmeci bir yılda 54.85 milyon won (yaklaşık 280 bin TL) kazanıyor.

Sektördeki ortalama yıllık maaş 48.46 milyon won (yaklaşık 247 bin TL) olarak belirtilirken, en üstteki yüzde 25’lik kesimde bu miktar 64.2 milyon won (yaklaşık 327 bin TL), en alttaki yüzde 25’lik kesimde ise 37.25 milyon won (yaklaşık 190 bin TL) olarak belirlendi.

Bakanlık, ücret bilgi sistemini yaratmak için 2016-2018 yılları arasındaki maaş verilerini analiz ettiklerini belirtti. Fazla mesai ücretleri ise sisteme dahil edilmedi. Bilgilerin her yıl güncelleneceği de ifade edildi.

Bakanlık tarafından işçiler için yapılan bu politikanın ücret dengesizliğini kapatması ve düşük ücret aldığını gören çalışanların zam talebinde bulunması bekleniyor.

Ancak bazı kesimler hükümetin bu adımının, işçi ve işveren arasındaki ücret çatışmasını körüklemek gibi negatif etkileri olacağını da dile getiriyor.