İşsizlerin 3'te 1'i bir yılda iş bulamadı

Mart ayı iş gücü istatistiklerine göre işsizlik oranı yüzde 12 olarak hesaplandı. Kadınların istihdamı, erkeklerin yarısından daha az

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini yayınladı. İşsiz sayısı 2021 yılında bir önceki yıla göre 121 bin kişi azalarak 3 milyon 919 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1,1 puanlık azalış ile yüzde 12 seviyesine geldi. Bu oran erkeklerde yüzde 10,7 iken kadınlarda ise yüzde 14,7 olarak tahmin edildi.

Bir yıldan uzun süredir iş arayanların oranı da yüzde 31,15 olarak hesaplandı.

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı da 24,4 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 16,8 iken, işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı yüzde 20 olarak hesaplandı.

İSTİHDAM ORANI YÜZDE 45

İstihdam edilenlerin sayısı 2021 yılında bir önceki yıla göre 2 milyon 102 bin kişi artarak 28 milyon 797 bin kişi, istihdam oranı ise 2,5 puanlık artış ile yüzde 45,2 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 62,8 iken kadınlarda yüzde 28 oldu.

İş gücü bir önceki yıla göre 1 milyon 981 bin kişi artarak 32 milyon 716 bin kişi, iş gücüne katılma oranı ise 2,3 puanlık artış ile yüzde 51,4 oldu. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,3, kadınlarda ise yüzde 32,8 oldu. İstihdam edilenlerin yüzde 17,2'si tarım, yüzde 21,3'ü sanayi, yüzde 6,2'si inşaat, yüzde 55,3'ü ise hizmet sektöründe yer aldı.

YÜZDE 28 NE EĞİTİMDE NE İSTİHDAMDA

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 2021 yılında bir önceki yıla göre 2,3 puan azalarak yüzde 22,6 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 19,4; kadınlarda yüzde 28,7 olarak tahmin edildi.

Ne eğitimde ne de istihdamda (NENİ) bulunmayan grupta, 2020 yılına göre düşüş gözlendi. 2020 yılında NENİ olan genç nüfus yüzde 28,4 iken 2021 Mart'ta yüzde 24,7 oldu. NENİ gençlerin yüzde 36,7'sinin yükseköğretim mezunu olması dikkat çekti.

İSTANBUL İŞ ARAMAKTAN VAZGEÇTİ

Resmi istatistikler ve Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi'nin saha çalışmasıyla hazırlanan "İstanbul İş Gücü Piyasası: Yapısal Özellikler ve Sorunlar" raporunda 2014-2021 döneminde meydana gelen gelişmeler ve sorunlar, Türkiye iş gücü piyasası ile karşılaştırmalı olarak incelendi. Araştırmada, çok sayıda iş arayan olmasına rağmen firmaların önemli miktarda açık iş pozisyonlarını doldurmakta zorlandığı ve ancak yüzde 17'nin işinden memnun olmadığı dikkat çekti.

SALGIN İŞE GİRİŞİ ERTELETTİ

Özellikle de küresel salgın yılı olan 2020’de dikkat çeken bir diğer olgu da, istihdamda büyük kayıplar yaşanırken standart işsizlik oranlarında görülen düşüş. İstanbul’da işsizlik oranı 2019’dan 2020'ye yüzde 14,9’dan 14,7’ye sınırlı ölçüde azaldı. Erkek iş gücüne katılım oranı, bir yıl içinde yüzde 77,1'den 71,9'a, kadın iş gücüne katılım oranında ise yüzde 37,6'dan 33,6'ya düştü. İş gücünden çıkışlar çalışmayı arzulayan ama iş aramayan kesimde ciddi artışa yol açtı.

İstanbul'da genç işsizlik oranının özellikle küresel salgın dönemiyle birlikte arttığı görüldü. Artış ortalama 0,7 puan hesaplandı.

ARZ – TALEP UYUMSUZ

Araştırma, çok sayıda iş arayan olmasına rağmen firmaların önemli miktarda açık iş pozisyonlarını doldurmakta zorlanmalarına ışık tuttu. İPA anketinde Eylül 2021 itibariyle İstanbul’da 5 milyon 900 olarak tahmin edilen çalışandan yaklaşık 1 milyonunun (yüzde 17,8) işinden memnun olmadığını görüldü. İşinden memnun olmayanların yarısı da yeni bir iş arıyor. Çalışanların 3'te 2'sinin memnun olmama gerekçelerinin başında gelir yetersizliği var. Bunu sağlığa zararlı iş ve çalışma saatlerinin uygunsuzluğu takip etti. Geçinmekte zorlandığını belirten çalışanların yüzde 89,5’nin aylık geliri 5 bin liranın altında.

Sonraki Haber