Muğla Büyükşehir Belediyesi 15 hizmetli alacak! İşte başvuru şartları...

Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel tarafından 15 hizmetli personel alacak. Peki başvuru şartları neler? Başvuru için gerekli belgeler neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?

Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel tarafından istihdam edilmek üzere 15 hizmetli alımı yapılacağı duyuruldu. Peki başvuru şartları neler? Başvuru için gerekli belgeler neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 15 PERSONEL ALACAK

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2-18 yaşını bitirmiş olmak,
3- Kamu haklarından mahrum bulunmamak(Yapılacak Güvenlik Soruşturmasıyla da tespit edilecektir.) 4-657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6),(7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
5-En az İlköğretim mezunu olmak,


6- Çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak/(Çalışabilir durumda olmak ve en az %40 engel raporunun bulunması gerekmektedir)
7- Muğla ilinde ikamet ediyor olmak (Tercihen belirtilen lokasyonda ikamet ediyor olmak,)
8- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
9-30 yaşından büyük olmamak,

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELER?

1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
2-Diploma veya mezuniyet belgesi (e-devletten alınabilir),
3-2 adet fotoğraf,
4-Askerlik durum belgesi (e-devletten alınabilir),
5-İş başvuru formu (www.mubep.com.tr adresinde yer alan form kullanılacaktır.) 6-Adli sicil kaydı (e-devletten alınabilir),
7-İkametgah ve Vukuatlı nüfus kayıt örneği belgesi (e-devletten alınabilir),
8-Başvuruda bulunan unvana ilişkin Yeterlilik/Ehliyet/ Ustalık/iş tecrübesi vb. belgesi fotokopisi, NOT: Evrak teslimi şahsen yapılacak olup kargo, posta vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

BAŞVURULAR NEREDEN VE NASIL YAPILACAK?

Adaylar başvurularını 12-14 Ağustos 2024 tarihleri arasında, kılavuzda belirtilen adrese gerçekleştirebilecek. Kılavuz: https://media.iskur.gov.tr/92389/mugla-buyuksehir-belediyesi-emek-personel-ltd-sti-14-08-2024.pdf

Sonraki Haber