Puma çalışanları da sendikalı oldu
Alışveriş merkezleri (AVM)'nde sendikalaşma çalışmalarına hız veren Türk-İş'e bağlı Koop-İş Sendikası, spor giyim markası Puma'da da örgütlendi. Sendika ile Puma arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin maaş ve özlük haklarında iyileştirmeler yapıldı.
Sendikalaşmanın önündeki engellemeleri yıkmak için atak başlatan sendikalardan bir bir örgütlenme haberleri geliyor. IKEA, H&M, Metro Grossmarket ve Nike gibi global markaların Türkiye'deki çalışanlarını sendikalı yapan Koop-İş Sendikası, bir markada daha örgütlenmeyi başardı.
MAAŞLAR İYİLEŞTİRİLDİ, İZİN GÜNÜ 2'YE ÇIKARILDI
Türk-İş'e bağlı Koop-İş Sendikası bir süredir örgütlenme çalışmaları yürüttüğü Puma'da da sonuca ulaştı. Firmanın Türkiye genelindeki tüm mağaza çalışanlarını üye yapan sendika, işveren ile toplu iş sözleşmesi imzaladı. Türkiye'deki 27 mağazayı kapsayan sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal haklar ve çalışma saatlerinde önemli oranda iyileşme sağlandı. Emekçilerin bir gün olan haftalık tatilleri 2 güne yükseltildi. Aydınlık gazetesine özel açıklamalar yapan Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, AVM'lerin sendikal örgütlülüğün en az olduğu alanlardan biri olduğunu belirtti. Düşük ücret, zor çalışma koşulları ve sosyal haklardan yoksun AVM çalışanlarını sendika güvencesine kavuşturmaya devam ettiklerini söyledi.
'SENDİKALAŞMAYA BÜYÜK İLGİ VAR'
Alemdar, sendikalaşmanın işçi sınıfında büyük heyecan yarattığını vurgulayarak şunları ifade etti:
"AVM'lerde ve özelliklede spor giyim mağazalarındaki örgütlenmelerimiz ve akabindeki başarılı toplu iş sözleşmelerimiz iş kolumuzdaki sendikasız çalışanlar arasında büyük bir heyecan yarattı. Sendikalaşmaya ve sendikamıza ciddi bir ilgi var. Üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, ücret ve sosyal haklarını geliştirmek için verdiğimiz mücadelemiz, yeni örgütlenmelerimizle birlikte devam edecek."