Ramazan kutlaması tartışmasıyla gündeme gelmişti! Zorlu Holding'in yeni CEO'su belli oldu

Ramazan kutlaması tartışmasıyla gündeme gelen Zorlu Holding'de görev değişimi yaşandı. Şirket içi yazışmaların kamuoyuna yansımasıyla başlayan tartışma sonucunda Zorlu Holding'in CEO'su Cem Köksal istifa etmişti. Holding, Cem Köksal'ın yerine Ömer Yüngül'ün getirildiğini açıkladı. Peki Ömer Yüngül kimdir? Ömer Yüngül kaç yaşında?

ZORLU HOLDİNG'İN YENİ CEO'SU BELLİ OLDU

Ramazan tartışmalarıyla gündeme gelen Zorlu Holding yeni CEO'sunu duyurdu. Holding'den yapılan açıklamada, Cem Köksal'ın yerine Ömer Yüngül'ün görevlendirildiği belirtildi.

Açıklamada, Zorlu Grubu’nun tüm çalışmaları ve programlarının planlanmış olduğu şekilde kararlılıkla devam edeceğini kamuoyunun bilgisine sunuyoruz" ifadelerini kullandı.

ÖMER YÜNGÜL KİMDİR?

1955 yılında İzmir’de doğan Ömer Yüngül, 1978'de Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nü bitirdi. Kariyerine Tekfen İnşaat’ta başlayan Yüngül, Metaş, Faz Elektrik, Merloni Elettrodomestici’de farklı pozisyonlarda yöneticilik yaptı. 1997 yılında Vestel Beyaz Eşya Genel Müdürü olarak Zorlu Holding bünyesine katılan Yüngül, 2000 yılında Vestel İcra Kurulu Başkanı oldu. Yüngül, 15 yıllık başarılı Vestel yönetiminin ardından, 2013'te Zorlu Holding’in ilk CEO’su oldu. 2024 yılı Haziran ayına kadar CEO olarak görev yapan Yüngül, 2022 yılı itibarıyla üstlendiği Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyeliği görevini halen sürdürüyordu.

İyi derecede İngilizce ve İtalyanca bilen Ömer Yüngül, evli ve bir çocuk babası.

CEM KÖKSAL VE ERGÜN GÜLER ARASINDAKİ RAMAZAN TARTIŞMASI

Zorlu Holding’e bağlı Vestel’in CEO’su Ergün Güler, çalışanlarına Ramazan tebriği mesajı gönderdi. Ancak bu mesaj, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın tepkisine neden oldu.

Köksal, konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı:

"Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiç bir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum."