Yargıtay personel alımı yapacak! İşte başvuru tarihi ve kadrolar
İş arayan vatandaşları ilgilendiren haber Yargıtay tarafından geldi. Yargıtay personel alımı yapacak. Yargıtay'ın personel alımı yapacağı kadrolar ile başvuru tarihi burada yer alıyor.
İş arayanları ilgilendiren haber Yargıtay'dan geldi. Yargıtay personel alımı yapacağını duyurdu. Yapılacak personel alımının başvuru tarihi ile kadroları vatandaşlar tarafından merak ediliyor. Yargıtay Başkanlığı 70 personel alacak. 19 Aralık 2024 tarihinde başlayacak olan personel alımı hakkındaki merak edilen ayrıntılar aşağıda yer alıyor.
YARGITAY PERSONEL ALIMI YAPACAK
Yargıtay'ın duyurusuna göre personel alımı başvuruları 19.12.2024 – 29.12.2024 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı internet sitesinden elektronik ortamda alınacak. Başvuru şartları ise şöyledir:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
e) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,
f) Başvurunun son günü olan 29.12.2024 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.
g) Adayların, 2024 yılı KPSS(B grubu) sınavına girmiş olmaları ve yukarıda tabloda yer verilen pozisyonlar için belirlenen KPSS taban puanına sahip olmaları gereklidir.
h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
i) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
j) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.