Atama talep ediyoruz

Engelli Kamu Personeli Sınavı (EKPSS)’nin belirsiz bir tarihe ertelenmesi ve 2020 yılında devletin Kovid-19’u gerekçe göstererek engelli kamu personeli istihdam etmemesi yönündeki uygulamaları kamuoyuyla paylaşmak ve sesimizi yetkililere duyurmak adına Engelliler Konfederasyonu ve üye federasyonların 9 Eylül 2020 tarihinde Türkiye genelinde eş zamanlı olarak yaptıkları basın açıklamasını bu yazımızda sayfamıza taşıdık. Konuyla ilgili İstanbul’da Engelli Hakları Federasyonun yapacağı açıklama ise, Valiliğin pandemi önlemleri kapsamında alınan kararlar nedeni ile sosyal medya üzerinden yapılmıştır.

2020 yılı bitmeden EKPSS puanı ve kurayla atama yapılmasını talep ediyoruz!

Bilindiği üzere, iki yılda bir yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS), Nisan 2020 için planlanmışken Kovid-19 salgını nedeniyle ertelenmiştir. Pandemi nedeniyle ertelenen diğer sınavların çoğu yaz döneminde yapılmışken, EKPSS 8 Eylül Salı günü ikinci defa belirsiz bir tarihe ertelenmiştir.

Pandemi döneminde diğer merkezi sınavlar devam ederken EKPSS’nin ertelenmesi haksız bir uygulamadır. Engellilere yapılan bu ayrımcılığı kabul etmemiz mümkün değildir.

Pandemi şartları ve kotaların doluluğa yakın olması gerekçe gösterilerek 2020 yılında engelli memur istihdam edilmemesi kabul edilemez. 2020 yılında da engelli memur atamasının yapılması için bir an önce adım atılmasını istiyoruz.

EKPSS’den 80 üzeri puan alıp atanamayan binlerce engelli aday olduğunu, bunların arasında ön lisans ve lisans mezunları olan nitelikli çok sayıda engelli adayın bulunduğunu ve kurayla atama bekleyenlerin de sayısının oldukça fazla olduğunu biliyoruz.

2020 ATAMALARI HALA YAPILMADI

Öte yandan, 2020 yılının ilk altı ayında kamuya çok sayıda atama yapılmıştır. Sadece Sağlık Bakanlığı KPSS puanıyla farklı statülerde 50 bin personel almış ancak EKPSS puanıyla alım yapmamıştır. Gaziler, şehit yakınları ve devlet korumasında yetişenler için 2020 yılında üç bin atama yapılırken, istihdamda özel politika gerektiren engelliler için atama yapılmaması dikkat çekicidir.

COVID-19 vaka sayısının artışı ve sonbahar aylarında yaşanacak durumun belirsizliğini koruduğu, pandemi nedeniyle özel sektörde çalışan çoğu engellinin ücretsiz izne ayrıldığı, pandemi devam ettiği sürece ve süreç bitiminde işsiz kalma riski göz önünde bulundurulduğunda; engellilerin atamaları için farklı ve acil önlemlere ihtiyaç vardır.

ENGELLİ KONTENJAN AÇIĞI 7 BİN 119

Engelliler Konfederasyonu ve Türkiye Engelliler Meclisi / İl Engelli Meclisleri olarak

Sosyal yardımlara muhtaç olmadan, hak ettikleri atamayı bekleyen engelli adaylar için;

Engelli Hakları Sözleşmesi kapsamında devletin “engellileri kamuda istihdam etme” taahhüdünü,

Ulusal İstihdam Stratejisi (2014-2023) Belgesinin eylem kararlarında engellilerin özel politika gerektiren gruplar arasında sayıldığını ve işgücüne ve istihdama katılımlarının önündeki engellerin kaldırılmasının amaçlandığını,

Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 2020-Mart Engelli ve Yaşlı İstatistikleri Bültenine göre, 2019 yılı Kasım ayı itibarıyla toplam engelli kontenjan açığı 7 bin 119 olmakla birlikte, 2020 yılında bu sayının daha arttığını,

Engelli kotasının üzerinde kamuda alım yapılmasına engel bir mevzuatın olmadığını,

Kamudaki yüzde 3’lük engelli kotasının artık ihtiyacı karşılamadığını ve istihdam edilemediklerinden birçok engelli bireyin muhtaç durumda hayatını idame ettirmek zorunda kaldığını, hatırlatıyoruz.

• Kamuda engelli kontenjanının önemli ölçüde dolmasının atamaların azaltılması yönünde bir karara/politikaya neden olmamasını ve bu tür bir politikanın Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesine aykırı kabul edilmesini,
• Engelli lisans ve ön lisans mezunlarının mezun oldukları kadrolarda istihdam edilebilmeleri için özel çalışma yapılmasını,
• 2020 yılında Bakanlık, kurum ve kuruluşların KPSS puanıyla alım yaparken eşzamanlı olarak EKPSS puanıyla da alım yapmalarını
• Tüm bakanlıkların, kurum ve kuruluşların 2020 yılında Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bildirecekleri memur kadro açıklarına yönelik bildirimlerinde, engelli kontenjanında alım yapmak üzere özellikle bir çalışma yapmalarını ve Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının bu çalışmayı desteklemesini ve denetlemesini
• Engelli kotasının artırılmasına yönelik yasal düzenleme talebimizin TBMM’nin açılışını takiben ivedilikle gündeme alınmasını,
• 2020 EKPSS sonuçlarının açıklanması zaman alacağından bu olasılığın engelli personel atamalarının gecikmesine neden olmamasını, atama bekleyen binlerce engelli bireyi daha fazla zor durumda bırakmamak için 2020 yılı içinde EKPSS puanı ve kurayla atama yapılmasını acilen talep ediyoruz.