Lider, insanları yüceltendir

İster bir siyasetin ister bir şirketin isterse bir davanın lideri olun öncelikle sizde olması gereken en büyük özellik insanları yüceltebilmektir. Lider insanları dinleyen, anlayan ve takdir ederek onu motive edendir. Çünkü insanlar çiçek gibidir. Sulandıkça büyür.

Lider kendine güvenmeli ama kendini beğenmişlik hastalığına yakalanmamalıdır. Çünkü kendini beğenmişlik öldürücü bir hastalıktır. Oysa kendine güvenmek cesaret sahibi olmak, başkalarının fikrinden korkmamak, onu anlamaya çalışmaktır.

"O bizim liderimiz, ona saygı duymalıyız" dedirten lider değil "Ona saygı duyuyoruz, o bizim liderimiz"denilen lider olmak. Bir ülke insanı kendini yönetenlerden korktuğu için liderine saygı duyan değil, ona saygı duyduğu için benim liderim diyen olmalı.

Lider her an takipçileri tarafından sınanır. Bu nedenle lider her şeyi görebilmeli ve okuyabilmeli. Ama bunu yaparken de insanları korkutmamalı.

YENİLİKÇİLİK

Lider yenilik yapmaya cesaret edendir. Çünkü yenilik yapmak eleştirilmeyi göz alma cesareti ister. Yanlış anlamaya tahammülünüz olmalı. Herhangi bir şeyi hiç alışılmamış bir yeni yolla yaparsanız, geleneksel ve bilindik yollardan gitmeye alışmış insanlar sizi anlamayabilir ve bu nedenle acımasız bir şekilde sizi eleştirebilir. Bu nedenle bir siyasi lider,bir şirketin lideri, bir davanın lideri bu acımasız eleştirilere tahammül edebilme sabrı ve gücünü kendinde yaratabilmelidir.

Başarının sırrı gelecek ile ilgili falcılık yapmak değil değişime anında cevap verebilmektir. Başarısız olmak yeni bir şeylerin denenmesine yol açacağı için yenilikleri denemek için başarısız olmaktan korkmayanlar lider olabilir. Liderin kitabında başarısızlık yoktur. Son etapta vazgeçmek ise hiç yoktur.

Eğer bildik yollarla hareket etmek istersen birçok fırsat denenmemiş olur ki bu liderlik niteliği olamaz.

Yaşam ileriye doğru aktığı için ancak geriye doğru bakarak anlaşılır. Bu nedenle geride bıraktıklarımız bizim gelecekte yeni kavşak noktalarımızdır. İşte lider bu kavşak noktalarını mükemmel bir şekilde oluşturandır.

Lider geleceğe odaklı yaşayan bir vizyonerdir. Bir davası vardır. Bu dava insanlığa mutlaka yarar getirecektir. İnsanlığa ve evrene yarar getirecek bir davası olmayanlar gerçek lider olamazlar.

EYLEMCİLİK

Liderin teri asla soğumamalı. Harika bir işi gerçekleşmesini sağlayan lider teri soğumadan yenisine geçmelidir.

Lider tembellik ederek oturup çalışmayan ve buna da mantıklı nedenler bulan toplumları harekete geçirebilmelidir.

Lider eylemcidir. Çünkü Edison'a göre "eylemler fikirlerin çiçek açmasıdır, sonuçlar ise meyve vermesi."

Lider çok düşünendir. Çünkü düşünmek en zor şeydir ve herkesin yapabileceği iş değildir.

Lider sevginin gücüne inanandır. Bu nedenle iyi amaçlar için kötü araçlar kullanmaz.

Lider vicdanı ile yürüyen kişidir. Çünkü korku "Bu yaptığım güvenli mi?", çıkar "Bu işin içinde para var mı?", gösteriş "Bunu yaptığım zaman popüler olur muyum?", oysa vicdan "Bu yaptığım doğru mu?"diye sorar.

Allah ülkemizi, toplumumuzu kötü liderlerden korusun...