Yeni bir ankete göre, Z kuşağı bireyleri iş görüşmesi sırasında ebeveynlerinin yardımına ihtiyaç duyuyor.
The Hill'in haberine göre, Resume Templates anketi, Z kuşağının yüzde 26'sının ebeveynlerini iş görüşmesinde mülakat sürecine dahil ettiğini ortaya koydu.
Araştırmaya katılan Z kuşağı bireylerinin yüzde 31'i, iş görüşmesi sırasında yüz yüze mülakatta kendilerine bir ebeveynin eşlik etmesini, yüzde 29'u ise sanal bir mülakatta yanlarında olmalarını sağladı.
Ebeveynlerinden birinin yüz yüze görüşmeye geldiğini söyleyen katılımcıların yüzde 37'si anne veya babalarının ofise geldiğini, yüzde 26'sı ise görüşme sırasında ebeveynlerinden birinin fiziksel olarak odada oturduğunu belirtti.
Sanal mülakat sırasında yanlarında bir ebeveyn olduğunu söyleyenlerin yüzde 71'i ebeveynlerinin kamerada görünmediğini söylerken, yüzde 29'u ebeveynlerinin kamerada göründüğünü belirtiyor.
Hatta araştırmaya göre, kamera karşısındaki ebeveynlerin çoğunluğu doğrudan işe alım müdürüyle de konuşuyor.
Z kuşağı bireyleri, alışılageldik kalıpları yıkmaya devam ediyor.