13 suç kaydı olan kişiyi memur yaptılar
Antalya Döşemealtı Belediyesine ilişkin hazırlanan Sayıştay raporunda, 13 suç kaydı olan ve güvenlik soruşturmasında memur olarak atanamayacağı belirtilen kişinin 2019 Ocak ayından 2023 Mart ayına kadar belediyede memur olarak atandığı belirtildi.
Olcay Kabaktepe
Sayıştayın belediyelere ilişkin hazırladığı 2022 yılı denetim raporunda birçok usulsüzlük yer aldı. Antalya Döşemealtı Belediyesine yönelik hazırlanan raporda, idare tarafından kurulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Değerlendirme Komisyonu kararında “Devlet memurluğuna atanmasına engel adli sicil kaydı bulunduğu” tespit edilen bir kişinin açıktan atama suretiyle devlet memurluğuna atandığı belirlendi. Raporda bu kişinin, 2020-2022 yılları arasında dönemsel olarak izinsiz ve özürsüz olarak işe gelmediği, bu durumun tutanaklarla tespit edildiği ancak hakkında herhangi bir işlem uygulanmadan istihdam ettirilerek maaşının eksiksiz ödendiği kaydedildi.
GÜVENLİK SORUŞTURMASI GÖZ ARDI EDİLDİ
Raporda söz konusu bulguya ilişkin şu ifadeler yer aldı:
"Yapılan incelemelerde; idarede istihdam edilen N.U’nun idareye başvurmadan önce askeri personel olduğu, kendi isteği ile istifa ettikten sonra memur olabilmek için idareye başvurduğu, idarenin başvuru sonrasında İl Emniyet Müdürlüğünden arşiv sorgulaması istediği, Emniyet Müdürlüğünden gelen yazılarda söz konusu kişinin kesinleşmiş 13 suç kaydının olduğu, idare tarafından komisyon kurularak suç kayıtlarının değerlendirildiği, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Değerlendirme Komisyonu kararında söz konusu kişinin memur olarak atanamayacağının belirtildiği görülmüştür. Ancak, Döşemealtı Belediyesi 9 Ocak 2019 tarihli ve 191142 sayılı Personel Hareketleri Onayı ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 9 Ocak 2019 tarihli yazısıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92’nci maddesi hükmü doğrultusunda genel idare hizmetleri 7’nci derece memur kadrosuna atanmış olduğu tespit edilmiştir."
İZİNSİZ İŞE GELMEDİ HİÇBİR İŞLEM YAPILMADI
İlgili kişinin 2020-2022 yılları arasında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Zabıta Müdürlüğü ve Fen işleri Müdürlüklerince 10 günü aşan sürelerle izinsiz ve özürsüz işe gelmediği tutanaklarla tespit edildiği ancak bu konuda herhangi bir idari işlem yapılmadığı kaydedilen raporda şöyle denildi:
"İdare cevabında, bulguda bahse konu edilen personelin Başkanlık Makamının 28 Mart 2023 tarih ve 49859 sayılı Olur’u ile 657 sayılı Kanun’un 98’inci maddesinin (b) bendine göre, yine Başkanlık Makamının 31 Mart 2023 tarih ve 50138 Olur’u ile anılan Kanun’un 94’üncü maddesi uygulanarak memuriyetine son verildiği ifade edilmiştir. Her ne kadar idare cevabında bulguda bahse konu edilen personelin memuriyetine son verildiği ifade edilse de 657 sayılı Kanun’un 'Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları' başlıklı 10’uncu maddesine göre Devlet memurlarının amiri oldukları kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun ve diğer mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurlarını yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten sorumlulukları ortadan kalkmamaktadır."
