Enflasyon farkı oluştu memurlar ses yükseltti
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2023 Mart ayı enflasyon oranını açıkladı. Buna göre mart ayı enflasyonu yüzde 2,29 olurken ilk 3 ayda toplam enflasyon yüzde 12,52'ye yükseldi. Memur sendikalarından memurların maaşlarında iyileştirme ve düzenleme talebi yükseldi.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2023 Mart ayı enflasyon oranını açıkladı. Buna göre mart ayı enflasyonu yüzde 2,29 olurken ilk 3 ayda toplam enflasyon yüzde 12,52'ye yükseldi. Böylece yılın başında memur ve emekli aylıklarına yapılan yüzde 8'lik zam düşüldüğünde, geçen üç ayda maaşlar yüzde 4,52 oranında eridi, memur ve emeklilere enflasyon farkı ortaya çıktı. Memur sendikalarından memurların maaşlarında iyileştirme ve düzenleme talebi yükseldi.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Talip Geylan yaptığı açıklamada memur maaşları için bir değerlendirme yapılmasının zorunlu hale geldiğini; enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması gerektiğini ifade etti. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da memur maaşlarında seyyanen iyileştirme yapılarak kayıpların önlenmesini istedi.
'ENFLASYON FARKI SIFIR ZAMDIR'
Türk Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Geylan, şu ifadeleri kullandı:
"Her ne kadar enflasyon farkı ödemesi ile maaşlardaki erimenin telafi edildiği ifade edilse de enflasyon farkı, memur ve emeklilerin eriyen maaş zamlarının geriye dönük olarak, gerçekleşen enflasyonla eşitlenmesi anlamına gelmektedir. Yani enflasyon farkı sıfır zam demektir. Bu nedenle enflasyon farkının dönem sonu beklenmeden ortaya çıktığı ay itibarı ile maaşlara aylık olarak yansıtılması, gecikmelerden doğan mağduriyeti engelleyecektir. Uzun bir zamandan beri memurlarımıza enflasyon seviyelerinde maaş artışı yapılmakta ama çarşı, pazarda gördüğümüz ve cüzdanımıza yansıyan enflasyon açıklanandan daha yüksek olmaktadır. Dolayısıyla kamu çalışanlarımızın alım gücü giderek azalmaktadır. Memur maaşları neredeyse ülkemizdeki en düşük maaşlar haline gelmek üzeredir. Bu nedenle memur maaşları için de bir değerlendirme yapılması zorunlu hale gelmiş, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması ve ilave bir artış yapılması kaçınılmaz olmuştur."
'EN İYİ ZAM FİYAT İSTİKRARI'
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da yaptığı yazılı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
"Oluşan tablo; maaş/ücretlerin eridiğini,kayıpların artacağını,kayıpların telafisi için iyileştirme yapılması gerektiğini göstermektedir. Memur-Sen olarak, toplu sözleşme artışının üzerine verilecek iyileştirmenin refah payı olarak verilmesini bu yüzden ısrarla dile getirmiştik. Mevcut durum; 'En iyi zam fiyat istikrarıdır' sözümüzü uygulama zemininde de tescillemiştir. Nominal fiyat artışlarıyla rakamsal büyüklüğün değil, reel artışlarla alım gücünün korunması gerekmektedir... Memur-Sen olarak, demokratikleşme, özgürleşme ve hakları artırma noktasında atılan adımları biliyor ve diyoruz ki; devletimiz, enflasyon kayıplarını telafi edecek, gelir dağılımında adaleti sağlayacak, gelirler arasındaki makası daraltacak güce de iradeye de sahip. Sözleşmeli personelin kadroya geçişinde, ek gösterge düzenlemesinde, en düşük emekli maaşını artırma ve emeklilerde yaşa takılanları çözüme kavuşturma iradesinde olduğu gibi en düşük devlet memuru maaşı göz önünde bulundurularak kamu görevlilerimizin haklı beklentisi görülmeli, seyyanen iyileştirme hayata geçirilmelidir."
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.