‘5 yıl içinde sistem çökecek’

Almanya'daki emeklilik sisteminin beş yıl içinde finansal olarak ayakta kalamayacağı tartışılıyor.

Alman İşveren Sendikaları Konfederasyonu Başkanı RainerDulger, Almanya'nın Bild am Sonntag gazetesine yaptığı açıklamada, Alman ekonomisinin zayıfladığını ve sosyal sistemin "çöküşün eşiğinde" olduğunu söyledi.Dulger ekonominin gidişinden dolayı “Maliyetler patlayacak” dedi.

YÜZDE 2’LİK ARTIŞ KRİZE SEBEP OLABİLİR

2019'da Almanya'nın kamu emeklilik planlarına yapılan katkılar, ülkenin GSYİH'sinin yaklaşık yüzde 10,1'ini temsil ediyordu, ancak Avrupa Komisyonu tarafından yayınlanan 2021 Yaşlanma Raporuna göre, mevcut sistem altında bu oranın 2070 yılına kadar yüzde 12,2'ye çıkması bekleniyor.

Almanya’daki 2 puanlık artış, yalnızca kamu emeklilik sistemlerine katkının 2070'te yüzde 2,6 puan daha yüksek olması beklenen İrlanda, Norveç, Hollanda ve Avrupa Ekonomik Alanı'nda olduğu gibi, en yüksek öngörülen değişikliklerden biri. Emekli maaşlarına harcanan GSYİH yüzdesi, elli yıl içinde 2,2 puan daha yüksek olacak.

‘EMEKLİLİK, YAŞAM SÜRESİNE BAĞLI OLMALI’

Dulger, emeklilik yaşının ortalama yaşam süresine bağlı olması gerektiğini öne sürerek, "Uzayan yaşam beklentisinin daha uzun emekliliklere yol açmaması gerektiğini" söyledi.

Ancak Almanya Başbakanı Olaf Scholz, Maliye Bakanı olduğu Haziran 2021'de standart emeklilik yaşını 67'den 68'e yükseltme çağrılarını reddetti.Scholz öneri için, "Yalnızca yanlış hesaplamalara dayanmıyor, aynı zamanda sosyal olarak da adaletsiz" ifadelerini kullanmıştı.

Scholz ayrıca, bazı ekonomi danışmanlarının 2024 yılına kadar emeklilik yaşının 68'e itilmesi gerektiğini önermesine rağmen, emeklilik yaşını artırmaya "gerçek bir ihtiyaç" olmadığını söyledi.

‘DURUMU BİLİYORLAR AMA SES ÇIKARTMIYORLAR’

Dulger, en son otuz yıl önce Almanya'nın birleşmesi sırasında görülen ölçekteki gibi “büyük bir sosyal reform” çağrısında bulundu. Berlin'deki herkesin durumu bildiği halde konuşmaya bile cesaret edemediklerini belirten Dulger, emeklilik yaşının otomatik olarak yaşam beklentisiyle aynı hızda artması gerektiğini savundu. Dulger, "Eminim sosyal sigorta sistemi reformu, enerji geçişi kadar zorlayıcı olacaktır, ancak kuşaklar arası adalet için de aynı derecede önemli olduğuna şüphe yok" ifadelerini kullandı

NESİLLER ARASI BOŞLUK

Dulger, şu anki sistemin nesiller arası bir boşluk yaratacağını da sözlerine ekledi.

Vatandaşların gelirlerinin Alman toplumunu bölmekle tehdit ettiğini belirten Dulger,“Sabah işe giden bazı insanların, sabah işe gitmeyen birine göre sadece biraz daha fazla parası olması doğru olamaz. Bu haksızlıktır ve yanlış teşvikler yaratır”ifadelerini kullandı.

ÇİFT KİLİT MEKANİZMASI

Çift kilit mekanizması, emeklilere çalışma hayatları boyunca kazandıkları ortalama maaşın enflasyona göre en az yüzde 48'ini garanti ediyor. Geçen yıl bu vergiden sonra ödemeler erkekler için ayda yaklaşık bin 200 avro ve kadınlar için 860 avro olarak gerçekleşti. Bu on yılda emeklilik yaşı 65'ten 67'ye çıkarılsa da, sosyal sigorta sistemine yeterince uzun süre ödeme yapanlar, 63 yaşından itibaren ödeme almaya başlayabilirler.

YAŞLANAN NÜFUSUN YARATTIĞI SORUN

İş gücü sıkıntısı ve yaşlanan nüfus, Alman emeklilik sisteminin karşılaştığı zorluklara katkıda bulunuyor. Finansal hizmetler şirketi SJB Global'den Jake Barber'a göre durum 2030 yılına kadar "çok daha kötü" olacak.Barber’a göre, İkinci Dünya Savaşı’nın ardından bebek patlaması (babyboom) sonrası doğanlar 65 yaş üstü olarak ilk defa çocuk nüfusu geçecek. Barber, bunun gerçekleşmesi halinde, mevcut emeklilik sisteminin sürdürülemez olup çökeceğini belirtti.

Almanya'da emekli maaşları aynı zamanda halihazırda çalışmakta olanlar tarafından da finanse ediliyor ve bu da “bebek patlamaları” emekliye ayrılırken genç nesiller üzerinde ek bir yük oluşturuyor.

Hükümetin kendi ekonomi danışmanları, önümüzdeki 40 yıl içinde ortalama yaşam süresinin erkeklerde 5,5 yıl, kadınlarda 4,3 yıl artacağını tahmin ediyor.

100 İŞÇİ BAŞINA 70 EMEKLİ

Şu anda her 100 işçi yaklaşık 50 emekli için prim ödüyor, ancak bu sayı önümüzdeki 15 yıl içinde 100 işçi başına 70 emekliye çıkacak.

Barber'a göre, olası bir çözüm, işyeri ve bireysel emeklilik için daha fazla teşvik sağlamak ve bu kişilerin emekli maaşlarına aşırı derecede bağımlı olmak yerine daha yüksek katkı limitlerine ve esnek para çekme seçeneklerine sahip olmalarına izin vermektir. Barber, bu önlemler alınmadığı takdirde devletin emekli maaşının, yetersiz finanse edilme riskiyle karşı karşıya olduğunu söyledi.