6 bin işçi için grev kapıda

Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şubesi’nin yürüttüğü toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Kocaeli’de 7 belediyede toplamda 6 bin işçiyi ilgilendiren süreçte işverenin sunduğu zam teklifleri sendika tarafından kabul edilmedi. Arabulucu sürecinin tamamlanmasına kısa süre kalırken, sendika anlaşma sağlanmazsa işçiler arasında grev oylaması yapacaklarını duyurdu. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında Çayırova Argen A.Ş., Darıca Kent A.Ş., Başiskele Kentse A.Ş., Gebze Güzide ŞTİ., Gölcük Gölaş ve Kandıra Personel A.Ş. belediyeleri işçilere yüzde 15,75 oranında zam teklifinde bulundu. CHP yönetiminde bulunan Derince Belediyesi ise yüzde 30 oranında bir zam önerisi sundu. Ancak Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şubesi, bu teklifleri yeterli bulmayarak kabul etmedi. 60 günlük görüşme sürecinin tamamlanmasının ardından arabulucu süreci devreye girdi.

Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, belediyelerin sunduğu zam tekliflerinin işçilerin beklentilerini karşılamadığını belirtti. Arabulucu sürecinin mart ayının ikinci haftasında tamamlanacağını ifade eden Subaşı, anlaşma sağlanamazsa işçiler arasında grev oylaması yapılacağını duyurdu. Sendika daha önce de verilen bu tekliflerin kabul edilebilir olmaktan çok uzak olduğunu belirtmişti.

YÜZDE 100 ARTIŞ TALEBİ

Hizmet İş Sendikası, belediyelerde çalışan işçilerin maaşlarına net yüzde 100 oranında bir artış yapılmasını talep ediyor. Bunun yanı sıra, sosyal haklarda önemli iyileştirmeler hedefleniyor. Sendika, mevcut 40 günlük ikramiye süresinin 120 güne çıkarılmasını, hafta sonu ve fazla mesai ücretlerinin artırılmasını ve çalışma saatlerine yönelik düzenlemeler yapılmasını istiyor. Önerilen talepler arasında cumartesi günleri fazla mesainin 1+2, Pazar ve resmi tatillerde ise 1+3 oranında hesaplanması bulunuyor. Ayrıca, hafta içi fazla çalışmalarda 40-45 saat aralığında yüzde 50, 45 saatten sonra ise yüzde 100 ek mesai ödemesi talep ediliyor.

SOSYAL HAKLARDA YENİ DÜZENLEMELER

Sendikanın talepleri arasında işçilerin sosyal haklarında önemli iyileştirmeler de yer alıyor. Giyim yardımı, sünnet yardımı ve tamamlayıcı sağlık sigortasının sözleşme taslağında yer alması dikkat çekiyor. Uzun yıllar çalışan işçiler için kıdem farkı ve kıdem teşviki gibi düzenlemeler de gündemde. Ayrıca, belediye iştiraklerinde çalışan işçiler için aile yardımı ilk kez toplu iş sözleşmesi taslağına dahil edildi. Bununla birlikte, bu yıl ilk kez temizlik işçilerine yılda bir kez temizlik malzemesi yardımı yapılması da öneriler arasında yer aldı. Özel olarak eklenen maddelerden biri de belediyelerde çalışan gazi ve şehit yakınlarına yönelik oldu. Sendika, bu çalışanların yevmiye ücretlerine ekstra yüzde 10 zam yapılmasını talep etti. Engelli çalışanlar için de özel bir ücret desteği önerildi.

GREV SÜRECİ YAKLAŞIYOR

Sendikanın talepleri karşılanmazsa işçiler arasında grev sürecinin başlatılacağı belirtiliyor. Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şubesi, belediyelerden gelen tekliflerin yeterli olmadığına vurgu yaparak, çalışanların emeğinin karşılığını alması gerektiğini belirtti. Arabulucu sürecinin tamamlanmasının ardından işçiler arasında grev oylaması yapılacak. Eğer çalışanlar grev yönünde karar verirse, yasal süreç tamamlandıktan sonra belediyelerde iş bırakma eylemleri başlayabilir.