600 madenci daha iyi ‘yaşam’ için üretimi durdurdu

Sivas Divriği’de, özel bir maden işletmesinde çalışan 600 işçi; maaşlarında düzenlenme ve sosyal haklarının artırılması talebiyle üretimi durdurdu. Divriği'de alt taşeron olan ÇİFTAY Madencilikte çalışan maden işçileri, direnişte 3 günü geride bıraktı.
İşçiler, iş yerinden ve zamlardan memnun olduklarını ancak taban maaşları yetersiz olduğu için geçinemediklerini söyledi. Gıda, kömür gibi sosyal yardım taleplerini sıraladılar.
Önceki gün Bağımsız Maden İş Sendikası Temsilcisi Başaran Aksu da işçileri ziyaret etti. Aksu, yaptığı konuşmada “Biz işimizi yapıyoruz, bu Cumhuriyet'in yurttaşlarıyız. Gelmişiz burada alın terimizi satıyoruz. Sabah o karanlığın içine giriyoruz akşama kadar ömrümüzü orada tüketiyoruz. Sonra sen de benim hakkımı vermemek için 40 takla atıyorsun, böyle iş olur mu? 3 bin TL ücret alıyoruz. Yüzde 100 zam alsak ne olur? 6 bin TL. 6 bin TL'ye Divriği'de bir insan yaşayamaz? Serkan Aydın'a deyin ki al 6 bin TL sana, gel sen bununla Divriği'de yaşa. Yaşayabilir misin?" dedi.
İŞÇİLERİN TALEPLERİ ŞÖYLE:
- Gece vardiyası için zam yapılması,
- Bayramlarda maaşın yarısına tekabül edecek şekilde ikramiye verilmesi,
- Altı ayda bir zamların güncellenmesi,
- Yakacak yardımı yapılması,
- Deterjan yardımı yapılması,
- Mavi yaka haricinde üç ayda bir 1000 TL ikramiye ödenmesi,
- Yıllık maaş banka promosyanlarının ödenmesi,
- Ramazan Bayramı’nda iaşe yardımları,
- Kurban Bayramı’nda kurban parası,
- Emekli, asker dönüşleri izinleri,
- Bayramın son cuma, cumartesi günleri için izin verilmesi,
- Zamların maaşlardan önce belirlenmesi,
- En düşük maaşın 8 bin TL, en yüksek maaşın 10 bin TL olması,
- Meslekler arasındaki farkların eşit olması,
- Ücretlerin mesaiye göre belirlenmesi.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.