'Adil vergi reformu ihtiyaç'
Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş) Genel Başkanı Mahmut Arslan, konuk olduğu canlı yayında çalışma hayatı gündemini değerlendirdi.
Arslan, geçici ve mevsimlik işçilerin çalışma süreleri, kamuda çalışan işçilere 6772 sayılı kanunla verilen günlük ilave tediyenin Belediye Şirketlerinde çalışan işçilere de verilmesi, emeklilikte yaşa takılanları, taşeronların kadroya alınması, kadroya alınanların özlük hakları ve ücretler üzerindeki ağır vergi yükünün hafifletilerek yüzde 10 ile sınırlandırılması taleplerini dile getirdi.
"Türkiye'nin ihtiyacı olan geniş bir vergi reformunu yapmamız gerekiyor." diyen Arslan, 25 milyona yakın çalışanın ortak çıkarlarını ve imkanlarını arttıracak bir vergi düzenlemesine ihtiyaç olduğunu söyledi. Arslan şöyle devam etti:
"Biz diyoruz ki kriz dönemi bitene kadar tıpkı kiralarda olduğu gibi bir sabitleştirme yapalım. Yüksek enflasyon var. Ücretleri ne kadar artırırsak artıralım herkesin ücretlerinde bir iyileştirme yapamıyoruz. O zaman, gelir vergisi oranlarını yüze 10'da sabit tutalım. Aynı zamanda biz yeni bir vergi içerisinde de geniş bir mütabakatla çalışma yapalım. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ülkeleri içerisinde Türkiye, en çok vergi ve prim ödeyen ülkeler arasında 6'ncı sırada. Örneğin Almanya'da bir işçi bekarsa vergi matrahı değişiyor. Evli ise değişiyor, çocuğu varsa değişiyor. Vergi reformuna ihtiyacımız vergi dilimlerindeki makaslardan kaynaklı. Bugün siz ocak ayında maaşınıza zam alıyorsunuz, mayısa geldiğinizde ikinci zam almadan vergi oranı yükseldiği için kayıplar devam ediyor. Türkiye'nin adil hakkaniyetli geniş kitlelerinde ödeyebileceği bir vergi reformuna ihtivamız var."
'BELEDİYE ŞİRKETLERİ KAMU KABUL EDİLMELİ'
Arslan, günlük ilave tediyenin belediye şirketlerinde çalışan işçilere verilmesine ilişkin taleplerini aktardı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile de bu konuyu görüştüğünü hatırlatan Arslan şunları kaydetti:
"Belediyelerin kadrolu işçileri 6772 sayılı ilave tediye kanunundan yararlanırken ve yılda 52 günlük ikramiye hakları sağlanmışken, yine tüm sermayesi belediyenin olan imtiyazlı kamu belediye şirketlerinde çalışan işçilere bu ikramiye verilmiyor. Belediye şirketlerinin içerisinde 400 bine yakın çalışanımız var. Bu çalışanlarımıza da 52 günlük ikramiyenin verilmesi gerekiyor. Bunu talep ediyoruz. Yüzde 100 belediyenin şirketi olan ve özel olarak kurulmuş bu şirketlerin kamu şirketleri olarak kabul edilmesi gerekiyor. Bunun ilgili teknik bir yanlış anlama var bunu ortadan kaldıracağımızı umuyorum."
