‘Annelik izin süresi artırılmalı’
Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı yaptığı açıklama ile sendikasının annelik izin süresinin artırılmasına yönelik çalışmalara yönelik beklentilerini kamuoyu ile paylaştı.
Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, kadın kamu çalışanlarının beklentilerini içeren 10 maddelik teklifi açıkladı. Aydın, AK Parti hükümetine yönelik tekliflerinin gerekçelerini şöyle sıraladı:
Doğum oranlarının düşmesi, nüfus artış hızının yavaşlaması, güvencesiz istihdamın yaygınlaşması ve kimliksiz toplum oluşturma hedeflerine karşı, kadın kamu görevlilerinin istihdamını korumak, çalışma şartlarını kolaylaştırmak, iş-aile hayatı uyumunu sağlamak, doğum oranını artırmak ve anne-çocuk ilişkisini güçlendirmek için düzenleme ve destekler hayata geçirilmelidir.
Aydın’ın açıkladığı kadın kamu çalışanlarının beklentilerine yönelik teklif maddelerinin başlıkları şöyle:
♦ Analık İzin Süreleri Artırılmalı
♦ Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Fiiliyata Dönüşmeli
♦ Doğum Yardımı Ekonomik Gelişmelere Göre Güncellenmeli
♦ Mevzuat Düzenlenmeli Kreş ve Gündüz Bakımevi Açılmalı
♦ Süt İzni Süreleri Artırılmalı
♦ Aile Dostu Politikalar Hayata Geçirilmeli
♦ Emekler Görülmeli, Karşılığı Verilmeli
♦ Çalışma Esnek Olmalı, İstihdam Güvenceli Olmalı
♦ Sosyal Koruma Kalkanı Sağlanmalı
♦ Mobbing Kurulları Oluşturulmalı, Sendika Temsilcisi Bulundurulmalı
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.