'Arabuluculuk kıdem tazminatını yok etti'

Arslan, “Arabuluculuk sistemi, aslında dolaylı yoldan kıdem tazminatı haklarımızı, kıdem tazminatlarımızın önemli bir bölümünü ortadan kaldırdığı için üzüntülüyüz.” dedi.

Arslan, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği tarafından İstanbul Kadir Has Üniversitesi’nde gerçekleştirilen toplantıya katıldı. Arslan, 6356 Sayılı Kanunun yürürlüğe girişinin 10. yılında işçi-işveren ilişkilerini değerlendirdi. 6356 Sayılı Kanunun çıkacağı dönem üçlü kurul oluşturulduğunu ve herkesin kendi ilkelerini bir kenara koyarak çalıştığını ifade eden Arslan; şunları kaydetti:

“Kanunun 10. yılında, bu kanunun çıkması sırasında aktif olarak, bizzat içerisinde bulunduğumu belirtmek isterim. Bu yasa yüzde 95 uzlaşmayla çıktı. Krizlerin çözümü konusunda da her birimiz kendi tercihlerimizi, kendi özelliklerimizi bir kenara koyarak bu yasanın çıkması konusunda önemli bir çaba sarf ettik ve bu çabaları tespit etmemiz gerekiyor.”

'İŞVERENİN ŞİKAYETİ YOK'

Arabuluculuk sisteminin kıdem tazminatı gibi işçi haklarına zarar verip işverenlerin lehine sonuçlandığını vurgulayan Arslan, şöyle sürdürdü:

“Arabuluculuk sistemi konusu, bizim son derece üzüldüğümüz, her ne kadar rakamlar arabuluculuk sistemi ile pek çok davanın sonuçlandığını söylese de biz, bu sistemin ihtiyari olması gerektiği konusundaki haklılığımızı bugün çok daha iyi görüyoruz. Maalesef, işverenlerin gündeminden kıdem tazminatı kalktı. Çünkü arabuluculuk sistemiyle çalışanların kıdem tazminatı hakları büyük ölçüde işverenlerin lehine oranlarda kaybedildi. Bugün, işverenlerden kıdem tazminatı konusunda hiçbir şikâyet duymuyoruz. Arabuluculuk sistemi, aslında dolaylı yoldan kıdem tazminatı haklarımızı, kıdem tazminatlarımızın önemli bir bölümünü ortadan kaldırdığı için üzüntülüyüz.”