23 Kasım 2024 Cumartesi
İstanbul
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Asgari ücret üstü maaş alan çalışanlar dikkat! Tazminat alabilirsiniz

Asgari ücrette usulsüz uygulamalara karşı denetimler sıklaştırışdı. Prim kaçıran işverene hem cezai yaptırım hem de tazminat uygulanacak. İşte ayrıntılar...

Asgari ücret üstü maaş alan çalışanlar dikkat! Tazminat alabilirsiniz
A+ A-

İşverenler, çalışanın maaşını asgari ücretten eksik göstererek prim kaçırma veya kayıt dışı uygulamalara girişemeyecekler. Sosyal Güvenlik Kurumu, bordroları yakından takip ederek usulsüz uygulamalara karşı önlem alacak. Eksik bildirilen primlerin düzeltilmesi ve cezai yaptırımların uygulanması gerekecek. Kurum, geçmişte olduğu gibi bu konuda çalışanlara uyarı mesajları göndererek kazançlarda azalma olduğunu belirtebilir.

ÇALIŞAN KİŞİ TAZMİNAT ALABİLİR

İddialara göre bordroda usulsüz uygulamalar yapan işletmelere karşı çalışanlar haklı fesih hakkını kullanarak tazminat talep edebilecekler. Usulsüz uygulamalara yönelik olarak Türk Ceza Kanunu ve Borçlar Kanunu kapsamında dava açılabilir ve cezai yaptırımlar uygulanabilir. İşverenlerin asgari ücreti referans alması ve asgari ücretten düşük ödeme yapmaması gerekmektedir. Çalışanlar da haklarını korumak için usulsüzlükleri bildirebilir ve tazminat talep edebilirler.

Kaynak: kamubulteni.com

işçi asgari ücret emek işveren bordro tazminat hakkı