AVM çalışanlarına örgütlenme çağrısı
Türkiye Kooperatif ve Büro İşçileri Sendikası (Koop-İş) Genel Başkanı Eyüp Alemdar, katıldığı televizyon programında alışveriş merkezlerinde (AVM) yürüttükleri örgütlenme faaliyetlerini aktardı.
Aslı Erişen
Editor
Son olarak giyim markası Adidas’ta 900 çalışanı ilgilendiren bir toplu iş sözleşmesine imza atan sendika, AVM işçilerinin çalışma koşullarına da dikkati çekti. Genel Başkan Alemdar, şu değerlendirmede bulundu:
“AVM çalışanları zor şartlarda çalışıyor. Bazen AVM'lerde adeta madenciler gibi ışık görmeden çalışıyorlar. Bu durumu sendikamızın gündemine aldık ve ciddi manada üye yaptık. AVM'lerde yaklaşık 450 bin civarı çalışan var. Ancak yüzde 10'u geçemedik henüz. Ciddi bir örgütlenme ağımız var. Birkaç spor mağazasında da son dönemde örgütlendik.”
HEDEF YERLİ SERMAYEDE BAŞARI SAĞLAMAK
Yabancı markaların sendikal örgütlenmeyi nasıl karşıladığına ilişkin sorulan soru üzerine Alemdar, özetle şunları kaydetti:
“Uluslararası sermaye şirketlerinde örgütlenmemiz, yerli sermayeye göre daha iyi. Yabancı sermaye örgütlenme ve sosyal diyalog konusunda daha iyi. Dünya devlerinde örgütlendik, sözleşmelerimizi iyi şartlarla imzaladık. Ancak üzülerek söylüyorum ki yerli sermaye sosyal diyaloğa daha kapalı, örgütlenme olduğunda buna karşı çıkan bir noktada. Ama bizim hedefimiz mutlaka yerli sermaye işverenlerimizle el ele vererek başarı sağlamak.” Sözleşmeler imzalandıktan sonra da güvenceli çalışma hedeflerinin olduğunu belirten Alemdar, AVM işçilerini örgütlenmeye davet ederken işverenlere de sendikalardan korkmamaları konusunda çağrıda bulundu.
40 SAAT ÇALIŞMA 2 GÜN HAFTALIK İZİN
Öte yandan sendika, Adidas ile yaptığı toplu iş sözleşmesinin ardından şu paylaşımda bulundu:
“Sendikamız, bu süreci başarılı bir toplu iş sözleşmesi ile taçlandırarak, Adidas'ta görev yapan üyelerimize önemli haklar sağlayan toplu iş sözleşmesini imzaladı. Toplu iş sözleşmesini ciddi kazanımlar ile imzalayan sendikamız, sektör çalışanlarına umut olmaya devam ediyor. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile Adidas çalışanlarının haftalık çalışma süreleri 40 saate inerken, çalışanların haftada iki gün izin hakkı olacak. Adidas çalışanları bu toplu iş sözleşmesi ile birlikte ücret artışının yanında ikramiye ödemesi, sosyal yardım, kıdem zammı, yemek ve yol ücreti, çocuk yardımı, eğitim yardımı, dini bayram ödemeleri, yabancı dil tazminatı gibi birçok hakka sahip oldu. Ayrıca Adidas çalışanlarının çalışma şartlarını iyileştiren, iş barışının sağlanmasını ve işyerinde verimin artmasına da vesile olacak idari maddeler de anlaşmada yer aldı.”
