Bakan’dan Polonez işçilerine bir söz daha
Polonez işçileri, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın Genel Kurulu'na katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı karşıladı. İşçiler, Bakan Işıkhan’dan adım atılacağı yönünde bir kez daha söz aldı
İstanbul Sarıyer'deki bir otelde düzenlenen Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın (MESS) 51. Olağan Genel Kurulu'na katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı, Ürdün sermayeli Polonez işvereninin hukuksuzca işten çıkardığı Polonez işçileri karşıladı. Fabrikalarına sendikalı olarak dönmek isteyen işçiler, Bakan Işıkhan’dan adım atılacağı yönünde bir kez daha söz aldı.
MESS TOPLANTISINDA YAKALADILAR
Çatalca’da kurulu Polonez fabrikasında çalışan işçiler, düşük ücretlere karşı Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendi. İşveren ise 146 sendika üyesi işçiyi hırsızlık iftirası atarak işten çıkardı. 90 günü aşkın süredir fabrika önünde kurdukları direniş çadırında mücadele eden işçiler, mağduriyetlerinin giderilmesini istiyor.
Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu ve beraberindeki 40 işçi, bu taleple Bakan Işıkhan’a katıldığı MESS toplantısında seslendi. Durdu’nun aktardığına göre, Bakan Işıkhan ve bakan yardımcıları bir kez daha mağduriyetlerinin giderileceğine ilişkin işçilere söz verdi.
BAKANLIK SUÇU TESPİT ETMİŞTİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Polonez firmasına; 145 işçi için toplu çıkış vermesi nedeniyle toplam 2 milyon 9 bin 560 lira idari para cezası kesmiş; sendikal faaliyetleri engelleyen işveren hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunduğunu duyurmuştu. Ancak işçilerin mağduriyeti sürüyor; işçiler somut adım bekliyor.
20 ilde eş zamanlı açıklama: Polonez boykotu yayılıyorEmek
Polonez boykotu fabrika önünden başlatıldı: İşbaşı yapana dek devam!Emek
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.