Bel Karper ve Döhler’in sendika düşmanlığında taşeron taktiği

. Süreci Aydınlık’a değerlendiren Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, Bel Karper’de 12 işçiden 8’inin ücretsiz izninin yeniden uzatıldığını ancak dışarıdan alınan taşeron işçilerle üretimin devam ettiğini belirtti. Durdu, Döhler’de ise işçilerin başka fabrikalara gönderilmek istendiğini, karşı gelenlerin ise çıkartıldığını belirtti.

Fransız menşeli Bel Karper ve Alman menşeli Döhler şirketlerinin işçi düşmanlığı artarak devam ediyor. Sendikalı oldukları için işten çıkarılan işçilerin, yargı süreçleriyle birlikte, Bel Karper Gıda’da 6 yıldır, Döhler Gıda’da 4 buçuk yıldır devam eden örgütlenme mücadelesi sürüyor. Bel Karper şirketinde 12 işçinin pandemi koşulları ve rotasyon sebebi bahane gösterilerek bir aylık ücretsiz izne çıkartıldığını belirten Durdu, bu işçilerin izinlerinin 15 gün daha uzatıldığını aktardı. Geçtiğimiz gün 4 işçinin işe geri alındığını söyleyen Durdu, geri kalan 8 işçinin ise ücretsiz izninin 14 gün daha uzatıldığını belirtti. Şirketin üretime dışarıdan getirdiği taşeron işçilerle devam ettiğini açıklayan Durdu, şunları ifade etti:

ÜCRETSİZ İZİNLER YENİDEN UZATILDI

“12 işçi arkadaşımız bir aylık ücretsiz izne çıkartılmıştı. İşveren, ‘Sendikayı engelleme gibi bir niyetimiz yok, pandemi kuralları gerekçesiyle çıkarıyoruz’ demişti. Ama biz bunun böyle olmadığını, tamamen sendikayı engelleme amacıyla, sendikal yapının öncülerini ücretsiz izne çıkarttığını söylemiştik. 30 gün sonra işçi arkadaşlarımızın ücretsiz iznini 15 gün daha uzattılar. 1 Nisan itibariyle sadece 4 işçi arkadaşımızı doktor kontrolüyle iş başı yaptırdılar. Diğer 8 arkadaşımızın iznini 14 gün daha uzattılar. Bu arada üretimde taşeron işçi çalıştırıyorlar. Yine sendikal örgütlenme engelleniyor. Aynı zamanda uyuşmazlık tutanağı da geldi, masaya oturmadılar. Önümüzdeki günlerde grev süreci başlayacak. Şuan burada bu mücadele devam ediyor. Biz bu işçiler iş başı yapmadan, TİS imzalanmadan bu mücadeleyi bırakmayacağız.”

ŞİRKET KENDİNİ ŞİRİN GÖSTERMEYE ÇALIŞIYOR

Durdu, Bel Karper şirketinin imajını toparlamak için sosyal sorumluluk projesi yürüttüğünü de açıkladı:

“Bel Karper firması 100. yılını kutluyor. 100 yıldır dünyanın 27 bölgesinde faaliyet gösteren firma kendini şirin göstermek için kanserli çocuklar için etkinlik düzenliyor. İşçilerin çocuklarını sefalete bıraktıklarını bertaraf etmeye çalışıyorlar.”

DÖHLER’DE İŞTEN ÇIKARTMALAR DEVAM EDİYOR

Durdu, Karaman’da faaliyet gösteren Döhler’de de aynı şekilde baskı, tehdit ve işten atmaların devam ettiğini aktardı. Durdu’yla konuşurken 2-3 işçinin daha işten çıkarıldığını öğrendik. Durdu, işverenin işçileri ‘deneyim destek’ adı altında taşeron firmaya geçirdiğini, başka fabrikalarda görevlendirmek istediğini, kabul etmeyen işçileri ise işten çıkartıldığını belirtti. Durdu sözlerini şöyle sürdürdü:

İŞÇİLERİ TAŞERONA GEÇİRDİLER

“Karaman’da yeni gelişmeler var. Son arabulucuya da gelmedi işveren, masaya oturmadı. Bizim mayıs ayının 28’ine kadar grev kararı almamız gerekiyor. İşveren sendikayı buraya sokmamak için önce 105 işçi arkadaşımızı ‘deneyim destek’ adı altında bir taşeron firmaya geçirdi. Firma Gebze ve Nevşehir’de faaliyet gösteriyor, merkezi ise İstanbul’da. Dohler’de işçilerin sadece anayasal hakkı olan sendikal hakkını engellemek için işçilerin 104’ünü taşerona geçirdi. Uyuşmazlık kararının çıkmasıyla ‘deneyim destek’e geçirdiği işçileri Gebze’de görevlendiriyor. İşçi itiraz ettiğinde ‘madem çalışmak istemiyorsun senin iş akdini feshediyoruz’ diyorlar. Yargıtay ve Çalışma Bakanlığı’nın kararlarını yok sayan, Türk bayrağı altında üretim yapıp Türk insanını açlığa mahkûm eden bu şirketlere Türkiye’yi yönetenlerin mutlaka diyeceği vardır.”

VATAN PARTİSİ'NDEN İŞÇİLERE DESTEK

Vatan Partisi Tekirdağ İl Başkanlığı bir ayı aşkın süredir eylem çadırında direnen Belkarpar işçilerini ziyaret etti. Altı aydır hukuki mücadele veren ve anayasal haklarına sahip çıkan işçilerle dayanışma gösteren Vatan Partisi Tekirdağ İl Başkanlığı'ndan yapılan açıklamada, “Belkarper işçileri yalnız değildir 27 ülkede 17 bin çalışanı olan Fransız Firma Belkarper yüzde 80 çalışanı sendikalı olmasına rağmen ülkemizde sendika sözleşme yapabilir yetkisi olduğu halde işçilerle masaya oturmamış 12 işçi arkadaşı ücretsiz izine çıkarıp,sendika temsilcisi bir arkadaşı kod 29 bahanesiyle işten çıkarmıştır. Yargı kararını ve başkanlık yetkisini yok sayan Belkarper firmasının bu kanun tanımaz tutumunu kabul etmiyor, bu yanlış tutumundan bir an önce dönmesini istiyoruz. İşine, aşına, emeğine sahip çıkan tüm emekçi arkadaşlarımıza selam olsun” ifadeleri kullanıldı.