Belediye 25 personel alacak! Okur yazar olmak yeterli
Muğla Köyceğiz Belediyesi, okur yazar olmak şartı ile 25 beden işçisi personel alımı yapacak. Peki başvuru şartları neler? Başvuru için gerekli belgeler neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?
Çisem Arslan
Editor
Muğla Köyceğiz Belediyesi tarafından istihdam edilmek üzere, okur yazar olmak şartı ile 25 beden işçisi personel alımı yapılacağı duyuruldu. Peki başvuru şartları neler? Başvuru için gerekli belgeler neler? Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?
Gassal alımı yapılacak! O üniversite duyurduEkonomiKÖYCEĞİZ BELEDİYESİ 25 PERSONEL ALACAK
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2-18 yaşını bitirmiş olmak,
3-Kamu haklarından mahrum bulunmamak(Yapılacak Güvenlik Soruşturmasıyla da tespit edilecektir.)
4-657 Sayılı Kanunun 48.inci maddesinin (A)bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8), numaralı alt bendlerinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
5-Köyceğiz İlçe Sınırları İçerisinde ikamet ediyor olmak,
6- Okur yazar olmak,
7- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış ya da askerlikle ilişiği bulunmamak
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELER?
1-Nüfüs Cüzdanı Fotokopisi
2-Diploma veya mezuniyet belgesi ( e-devletten alınabilir)
3- 2 Adet Fotoğraf
4- Askerlik durum belgesi (e-devletten alınabilir)
5-İş Başvuru Formu (Belediyesi Başkanlığından Temin Edilecektir.)
6-Adli Sicil Kaydı (e-devletten alınabilir).
7-İkametgâh Belgesi (e-devletten alınabilir).
8- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği (e-devletten alınabilir).
7- Başvuruda bulunan ünvana ilişkin yeterlilik/Ehliyet /Ustalık / İş Tecrübesi vb. belgesi fotokopisi
BAŞVURULAR NEREDEN VE NASIL YAPILACAK?
Adaylar başvurularını 25 Ocak 2025 tarihine kadar, kılavuzda belirtilen adrese gerçekleştirebilecek. KILAVUZ: https://media.iskur.gov.tr/100589/mugla-koycegiz-belediyesi-personel-ltd-sti-25-01-2025.pdf
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.