Belediye işçileri Kartal’dan seslendi: ‘Bizi yok sayamazsınız!’

692 sayılı KHK ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilen işçiler mitingde, 4-D kadro ve ilave tediye taleplerini haykırdı. 560 bini aşkın emekçi, belediye şirketlerinde 4-A statüsünde ve asgari ücretten düşük ücretlerle çalışıyor. Sendikalardan yeterli desteği göremeyen belediye işçileri Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB) adındaki kendi örgütlerini kurdular. Kartal’da yapılan mitingde TABİB adına kürsüye çıkan Belediye işçisi Nazan Gevher Çam Ay, yaşadıkları mağduriyeti anlatıp, taleplerini sıraladılar.

562 BİN EMEKÇİ MAĞDUR

Ay, konuşmasına işçilerin mağduriyetlerini anlatarak başladı: “Bizler, Türkiye'nin mahalli idarelerinde hizmet üreten işçileriz. Çöpleri toplayan, yolları onaran, parkları bahçeleri düzenleyen; kamu yararına kültür, sanat, sağlık, veterinerlik, güvenlik hizmetleri sunan biziz. Otobüs ve metro sürücüsü, temizlik çalışanı, eğitmen, sağlık elemanıyız ve diğer pek çok alanda vatandaşa yardımcı olmaya çalışan 562 bin belediye şirket işçisiyiz.

 2018 yılında çıkan ve taşeronluğu bitireceğini vaat eden 696 sayılı KHK ile belediye işçi kadrolarına geçirilmeyi beklerken belediye şirketlerine geçirilen ve geçiş sırasında kazanılmış haklarının da gasp edilmesiyle ağır mağduriyet yaşamış yüz binlerce işçiyiz. Son 5 yılda ücretlerimiz yarı yarıya düştü, neredeyse hepimiz asgari ücretli olduk. Bugün belediyelerde çok az sayıda işçi kadro sahibiyken yüz binlercemiz yine taşeron olarak, kadrosuz çalışmaya mahkûm edildik. Çoğu zaman daha ağır işler yaptığımız halde daha az kazanıyor, kadrolu mesai arkadaşlarımızla aynı haklardan yararlanamıyoruz. Bunun adı, işçiyi bölmektir, sömürmektir, bunun adı ayrımcılıktır. Yakında meclise bir torba yasa gelecek. Bu torba yasada 562 bin işçiyi ilgilendiren tek bir madde bile yok. Hükümete, muhalefete, kanaat önderlerine sesleniyoruz. Bizi yok sayamazsınız, buna izin vermeyiz.”

İŞÇİLERİN TALEPLERİ

Nazan Gevher Çam Ay, işçilerin taleplerini de şu şekilde sıraladı: “Belediye işçilerinin ortak talepleri şunlardır: Gerçek norm kadrolu istihdam, haftalık 40 saat çalışma, herkese güvenceli iş, eşit işe eşit ücret. 52 günlük ilave tediye, 6 ayda bir güncellenecek gerçek enflasyon oranında zam, Zorunlu emekliliğin kaldırılması. Tüm sendikalarda gerçek temsil, eşit temsil, tayin hakkı, banka promosyonlarının güncellenmesi, angaryanın son bulması, ücretsiz ev içi emeğin, emek olarak tanınıp bakım hizmetlerinin kamusallaştırılması, emekçilerden alınan vergilerin indirilmesi. Son olarak; barınma, ısınma, su, elektrik kamu hizmetidir ve ücretsiz olmalıdır.”