Bolu'daki otele sigorta yapan şirketin Garanti BBVA Emeklilik'in hissedarı olduğu ortaya çıktı...
Bolu Kartalkaya'da 78 kişiye mezar olan Grand Kartal Otel'de birçok ihmal söz konusuyken otele sigorta yapan şirketin Garanti BBVA Emeklilik'in hissedarı olduğu ortaya çıktı.


Bolu Kartalkaya'da yanan Grand Kartal Otel'i üç sigorta şirketinin de sigortalamadığı ortaya çıkmış ve sigorta yapılmamasında, dış cephesinin ahşap olması, riskli ve eski bir yapı olması gerekçe gösterildiği öğrenilmişti. Otelin mevcut sigorta şirketinin de Eureko Sigorta olduğu ve şirketin Garanti BBVA Emeklilik'in hissedarı olduğu ortaya çıktı.
Yangının çıktığı günden bu yana otelde birçok ihmal olduğu gözler önüne serildi. Bu kadar ihmal varken şirketin oteli nasıl sigortaladığı gündem oldu.
SİGORTA ŞİRKETİNE SORDULAR
Oda TV'de yer alan habere göre, 'sigorta şirketi, yangına davetiye çıkaran bir oteli sigortama riskini alıyor?' sorusu hem Banka yetkilisine hem de sigorta şirketi yetkilisine soruldu. Ancak soruya herhangi bir yanıt gelmedi. Öte yandan haberde, başka sigorta şirketlerine “Siz olsanız, böyle bir otele sigorta yapar mıydınız?” sorusunu sordukları ve “Biz yapmak istesek bile, çalıştığımız sigorta şirketi buna izin vermez.” yanıtını aldıkları yazıyor.
'OTEL VE BANKA ARASINDA KREDİ ANLAŞMASI'
'Yok'lar otelinin neden sigortalandığı konusunda değerlendirme yapan Oda TV'de şu ifadeler yer alıyor:
"Bu durumda, ortaya çıkan vahim tablo şu: Otel sahibinin Garanti Bankası ile uzun yıllara varan kredi anlaşmaları olduğu, otelin bu krediler için ipotek edildiği ve bunun yapılması için bankanın sigorta şirketinin devreye sokulduğu anlaşılıyor."
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.