21 Eylül 2024 Cumartesi
İstanbul 19°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Çalışan temsilcisi

İş Güvenliği Uzmanı Şenay Özdoğan işçilerin soruları yanıtlıyor.

Çalışan temsilcisi
A+ A-
Şenay K. Özdoğan / İş Güvenliği Uzamanı
  • Şenay Hanım, iş yerinde çalışan temsilcisi olmak istiyorum. Çalışan temsilcisinin görevleri nelerdir?

Çalışan temsilcisi iş yerinde çalışanları iş güvenliği ve sağlığının daha iyi seviyelere gelmesi için, çalışanları kurul gibi çeşitli organizasyonlarda temsil eden, işveren ile çalışan arasındaki bağı sağlayan kişidir. Yani çalışan temsilcisinin çalışanları temsil edecek bir çalışan olması işlevsel açıdan da en sağlıklısı olacaktır. Bir çalışanın çalışan temsilcisi olabilmesi için şunlar gereklidir:

  1. İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olması,
  2. En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması,
  3. En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olması.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, çalışan temsilcisinin seçimle işbaşına getirileceği ama seçim yapılamayan durumlarda atama yapılabileceğini belirtiyor. Yapılan seçimi hangi adayın ne kadar oyla kazandığı ile ilgili bir tutanak düzenlenmesi gerekiyor. Bu tutanakta işveren veya vekilinin ve seçimde görevlendirilen çalışanların imzası olması gerekiyor. Seçimler 5 yılda bir tekrarlanır. Seçilen çalışan temsilcisinin görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple işten ayrılması durumunda, daha önce yapılan seçim sonuçlarına göre en fazla oy alan sıradaki aday çalışan temsilcisi olarak görevlendirilir.

Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.
Son Dakika Haberleri iş güvenliği uzmanı çalışan temsilcisi çalışan temsilcisi görevleri nelerdir? iş deneyimi