Çalışma Bakanı Bilgin: "Bu cumhuriyet çalışanlarını emekçilerini koruyandır"

Bakan Bilgin'in açıklamaları şu şekilde:

"İşçi işveren ilişkilerinde nerede duruyoruz bu soru cumhuriyetin kuruluşundan itibaren devlet emekçilerinin hukukunu düzenleyecek tedbirleri almaya gayret etmiştir. Kıdem tazminatı da 1936 tarihinde çıkan kanunun referansıdır. Bu cumhuriyet herkesin cumhuriyetidir. Çalışanların emekçilerini koruyandır. Sendikalar sermaye kendiliğinde güçlüdür varsayımıyla kurulmuştur.

Emekçilerin örgütlenmesi onları işverene karşı eşit hale getirecek bir müessese olarak düşünülmüştür. Bu iklimi korumak bizim görevimizdir. Sendikalaşmayı önemli görüyoruz fakat kamu sendikalaşma yüksek sayılabilir ama işçi sendikalarımızın sendikalaşma oranı düşüktür.

Sendikalaşmanın temelindeki problem küçük ve orta ölçekli işletmelerde sendikalaşmaya karşı zihniyetin varlığı. Buna karşı mücadele etmek bütün siyasi partilerin görevidir. Batı sanayileşmeye bakınca benzer sorunlar görüyoruz. Zihniyet dönüşümü gerçekleşmeli. Buna karşı sendikal mücadeleyi mutlaka desteklememiz lazım. Geri durmayız. Bugün de sendikalaşan işyerlerinde örgütlenen işçilere karşı tavırlar var. İşyerinden atmaya kadar… Bunlar bana ulaşınca sendika kimliğine bakmam. Patronunu arar bizim hukukumuza aykırı işlemin üzerine giderim kapatmak da dahil.

İşçilerin yanındayım. Bu hukukun arkasında durmak görevimizdir. Sendikal özgürlükleri geliştirecek düzenlemelere ihtiyaç var. İşyeri ve işletme farkını gidereceğiz. Ve işverenlerin işkolu müracatında keyfilikler var. Müracat ettiği kolda değil bizim belirlediğimiz hukukun kriterlerine göre biz işkolunu vereceğiz." ifadelerini kullandı. 

BİLGİN: 3600’ÜN KAPSAMI GENİŞLETİLECEK

3600 ile ilgili konuşan Bilgin: "Toplu sözleşmelerin içinde 3600 vardı çözülecek. Meclis iradesiyle bu konuda kapsamlı düzenleme yapıldı. Başlangıçta 4 meslek grubunu kapsıyordu. Genişlettik 6 milyona çıkardık. Bunun daha çok genişletilmesine yönelik eleştiriler vardı. Bu konuda gündemimizde" dedi. 

ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI

"Enflasyon karşısında asgari ücretin reel değeri geriledi. Görüşmeler sürüyor. Asgari ücret çalışmaları başlamadan önce kamuoyu beklentisini araştırdık geçen ay yapılan beklenti araştırmasında 8 bin lira üzerinde çıktı. İşveren beklentisi 7 bin lira üzerinde çıktı. Asgari ücret dışında alanların beklentisi 7 bin üzerinde çıktı. Ateş düştüğü yeri yakıyor. Asgari ücretle çalışan işçiler farklı ücret düzeylerini bekliyorlar.

Önümüzdeki dönemde asgari ücretle ilgili çeşitli rakamlar var. Ama komisyon çalışmaları sürüyor. Sık sık asgari ücretli çalışanların yüzde 60 oranında olduğu konuşuluyor ama yüzde 38. Asgari ücret düzenlemesi sadece asgari ücretlileri ilgilendirmiyor. Biz asgari ücrette ciddi bir düzenleme yapınca bütün ücretlilerin ücreti asgari ücrete göre yukarı doğru tırmanıyor. Asgari ücret diğer ücretleri belirleyen bir etkide. Biz ne kadar gerçekçi bir rakam belirlersek diğer ücretler de yukarı doğru çıkacaktır.

Yüzde 7 üzerinde büyüme bir milyon üzerinde istihdam yaratıyor. Büyüme istihdam yaratıyor. Bunun dışında araçlar da var. Aktif ve pasif işgücü politikalarıyla istihdamın desteklenmesini sağlıyoruz. Aktif işgücü politikalarının etkisi ise işletmelere yeni istihdam yaratma şartıyla verilen desteklerdir. Bunları daha etkin sürdürebilmek için istismar edilmeyecek şartlar belirledik. İşsizlik sigortası fonunun desteklediği bazı şeyler var. Bununla ilgili toplum yararına çalışma projeleri. Toplum yararına olmayan hiçbir projeye para verilmiyor verilmeyecek. Bunun istismar edilemesine yönelik tedbir aldık. Bizim fon kaynaklarını iyi yönetmemiz lazım.

Sömürü kaynağı olarak SGK kaynaklarını görenler var, geçit yok. Kampanya yapanlar var bilin ki onların ilaçlarının hiçbirisi onaylı değildir."

SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

"Sözleşmeli personelin kadroya alınması. 32 tür sözleşmeli personel var. Bunları toparlayıp disiplin altına alıyoruz. Öğretmenleri hemen kadroya alıyoruz. Sözleşmeli hemşireler, aile hekimleri, üniversite asistanlarımız var, sağlık çalışanları var, sanatçılar var. Bütün bunları kapsayan 500 bini kapsıyor. Teknik kısmı bitti, irade Meclis’tedir. Bu çalışma reform niteliğinde.

Sendikalaşma dedik küçük ve orta ölçekli… Bunu aşmak için kurumsal işletmelere beyaz bayrak vereceğiz. Örgütlü işyeri anlamına gelen bir işyeri anlamında. Projelerle teşvik edeceğiz. Sendikalaşmaya karşı olan işverenleri teşhir etmiş olacağız."

Sözleşmeliden sonra geçici işler sorunu var. Bu mesele önemli. Bu sorunu çözüyoruz. Çalışma bitti bu ay meclise gelir.

BAKAN BİLGİN’DEN EYT AÇIKLAMASI

"EYT konusu Türkiye’nin önündeki en önemli konulardan birisi. Beni arayanlar var. Uzamasının sebebi herkesi dinlemek zorundayız. En son odaları dinlemeye başladık. Bir boyut kıdem tazminatı. İşveren diyor ki benim kıdemli çalışanlarım var yüzde 10… Biz bunları kaybetmek istemeyiz. Mali yükü var. Teklifler var. Bir de bizim teknik çalışma sorunumuz var. 98 öncesi işe girenleri kapsıyor ama dijitalde kayıt sistemlerinde sıkıntı var. Bütün bunları organze etmeye çalışıyoruz. Kapsamına tam ulaştığımız zaman ocak ayına sarkmadan gerek boyutlar ortaya çıkacak. En kapsamlı düzenlemeyi yapacağızdan endişe olmasın. Bugün yaş şartı olmasa ne kadar insan emekli olabilir açıklamıştım. Gerçekçi bir çalışma yapmalıyız. Hepsini ortaya çıkarınca kamuoyuyla paylaşacağım. Türkiye’nin emekçileri asgari ücrette emekçilerden yana tavır alacağız. EYT de aynı kapsayıcılıkta olacaktır."