Çalışma hayatında kadın çalışanların hakları: Gebelerin gece çalışma yasağı

• Merhaba, ben 3 aylık hamileyim. İş yerimiz vardiyalı. Bu durumda gece çalışma yapmak istemiyorum. Böyle bir hakkım var mı?

Gebe ve emziren kadınların çalışma şartlarına dair yönetmeliğe göre; kadın çalışanlar, gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar. İş yerinizin sizin gece çalışmanızı istemesi hukuka aykırı bir durumdur. Eğer işvereniniz sizi gece çalışmak zorunda bırakıyorsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına şikayet etmeniz halinde işverene idari ceza verilir.

Yeni doğum yapmış çalışanın da doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca gece çalıştırılmaz. Aynı zamanda gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Gebe çalışanlara gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir. Emziren çalışanların, doğum izninin bitiminde ve işe başlamalarından önce, çalışmalarına engel durumları olmadığının raporla belirlenmesi gerekir.

Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.