ÇAYKUR işçi alımı yapacak! İşkur'dan yapılacak başvurular ertelendi! Rize, Trabzon, Artvin, Giresun'da yapılacak
ÇAYKUR tarafından başlatılacak işçi alımı başvuru yapacak vatandaşların ilgisini çekiyor. Ertelenen başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak. Alımlar Rize, Trabzon, Artvin, Giresun'da yapılacak...
Nurullah Aydın
Editor
ÇAYKUR işçi alımı yapacağını duyurmuştu. ÇAYKUR'un yapacağı işçi alımlarının başvuru tarihleri ilgili kişilerin dikkatini çekti. 2025 Çaykur işçi alımı ne zaman başlıyor? İşkur'dan 3 Nisan'da yapılması planlanan ÇAYKUR işçi alımı başvuruları ertelendi. ÇAYKUR haftaya yapacağı başvurular ile 1500 mevsimlik işçi alımı yapacak. Başvurular Rize, Trabzon, Artvin, Giresun illerinde yapılacak.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI YAPACAK
Rize, Trabzon, Artvin, Giresun'da 1500 mevsimlik işçi alımı yapılacak. ÇAYKUR'un yapacağı işçi alımı ertelendi. İşkur'dan yapılacak olan işçi alımı için başvurular 3 Nisan'da başlayacaktı. Başvuru süreci gelecek hafta yeniden değerlendirilecek. 405 teknik kariyerli lise mezunu, 931 beden işçisi, 60 çay eksperi, 66 engelli mevsimlik işçi ve 38 eski hükümlü istihdam edilecek.
Rize'de 348 teknik kariyerli lise mezunu, 700 beden işçisi, 34 çay eksperi, 50 engelli mevsimlik işçi ve 30 eski hükümlü mevsimlik işçi olmak üzere 1.162 kişi ÇAYKUR'a alınacak.
Trabzon'da 32 teknik kariyerli lise mezunu, 163 beden işçisi, 13 çay eksperi, 10 engelli mevsimlik işçi ve 6 eski hükümlü mevsimlik işçi olmak üzere 224 kişi ÇAYKUR'a alınacak.
Artvin'de 17 teknik kariyerli lise mezunu, 56 beden işçisi, 13 çay eksperi , 6 engelli mevsimlik işçi ve 2 eski hükümlü mevsimlik işçi olmak üzere 94 kişi ÇAYKUR'a alınacak.
Giresun'da 8 teknik kariyerli lise mezunu, 12 beden işçisi olmak üzere 20 kişi ÇAYKUR'a alınacak.
Araç sahiplerine müjde: Gece yarısı yapılacak zam iptal edildi! İşte akaryakıt fiyatlarıEkonomi
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.