Çemaş Döküm’de başarılı TİS: İlk 6 ay için yüzde 93 zam
Birleşik Metal-İş, Kırşehir’de bulunan ve 600’e yakın işçinin çalıştığı Işıklar Holding’e bağlı Çemaş Döküm’de başarılı bir toplu iş sözleşmesine imza attı.
Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal-İş), Kırşehir’de bulunan ve 600’e yakın işçinin çalıştığı Işıklar Holding’e bağlı Çemaş Döküm’de başarılı bir toplu iş sözleşmesine imza attı. 1 Eylül 2024-31 Ağustos 2026 dönemini kapsayacak olan toplu sözleşmede ilk 6 ay için ortalama yüzde 93 zam alındı.
IMF POLİTİKALARINA SENDİKA KALKANI
Birleşik Metal-İş’ten yapılan açıklamada, uluslararası sermayenin ve onların örgütü IMF ile iktidarın işçi sınıfına yönelik baskı ve saldırılarının arttığı vurgulandı. Sendikadan yapılan açıklamada, “Asgari ücretin de hedeflenen enflasyona ya da biraz üzerinde belirlenmesi için ortam hazırlanıyor. Gerçekleşen enflasyonun bile gerçeğin çok altında olduğunun herkes tarafından bilindiği ve kabul edildiği bir dönemde hedeflenen enflasyon oranında bile bir asgari ücret artışı tartışma konusu edilmeye çalışıyor. İşçiler düşük ücretlerle, yoksullukla baş etmek için, insanca yaşayacak bir ücret için mücadele ediyor. Metal işçileri, ağır çalışma koşullarında yoksulluk sınırının altında çalışmaya isyan ediyor, ekmeklerini büyütme mücadelesi veriyor. Giderek yoksullaşan, reel ücret kaybına uğrayan metal işçileri kendilerine giydirilmek istenilen bu politikaları toplu sözleşmeleri aracılığı ile yırtıp atıyor. Çeliğe su veren metal işçileri hakları için sendikalarına inanarak, güvenerek ekmek kavgasını yükseltiyor.” denildi.
İŞTE O KAZANIMLAR
Toplu iş sözleşmesine göre ücretlerde birinci altı aylık dönem için yüzde 93 oranında zam yapıldı. Bu zam ile ortalama bir metal işçisinin ücreti net 65 bin 91 lira oldu. Sözleşmenin ardından, iş yerinde 1 Eylül 2024 tarihi itibariyle net ücretler 58 bin 527 lira ile 102 bin lira arasında değişiyor. Bununla beraber, ikinci ve üçüncü altı ayda enflasyon artı 5 puan; dördüncü altı ayda da enflasyon artı 3 puan oranında artışta anlaşıldı.
Sosyal haklarda da birinci altı aylık dönemde ortalamada yüzde 102 artış sağlandı. Kurban Bayramı tutarı ise yüzde 136 oranında artırıldı. Daha önce yılda 4 defa alınan erzak artık her ay net bin 500 lira olarak alınacak. Ayrıca, bankadan promosyon alınmaması nedeniyle ek ödeme adı altında işveren tarafından 25 bin lira net ödeme yapılacak.