Darinda çorap işçileri işten atıldı

Tekstil-İş Sendikası İstanbul Beylikdüzü'nde düşük zamlara karşı iş durduran Darinda çorap işçileriyle ortak basın açıklaması yaptı. İş hukukunda işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi durumunda çıkış kodu olan Kod 49'la işten atılan Darinda çorap işçileri işverenin "Yüzde 70 zam yaptık" iddiasının gerçek olmadığını söyledi. Maaşlarının 3700 TL'den 5500 TL'ye çıktığını ifade eden işçiler artan hayat pahalılığı ortamında bu zamlarla geçinemeyeceklerini ifade ettiler. İşçi Hareketi Koordinasyonu adına konuşan Nurseli Gözaçık şu ifadelere yer verdi:

“Darinda çorap işçileri 5.500 TL olan, sefalet ücretini kabul etmediler. İşçiler haklarını istedikleri için kod 49 ile işten atıldılar. Kod 49 bir patron yalanıdır. İşçiler yeri geldiğinde 14 saat mesai yaptılar, işyerlerinden çıkamadılar. İşçiler bütün görevlerini yerine getirdiler, gece gündüz çalıştılar. İşçilerin mücadelesini, direncini Kod 49 ile kırmaya çalışıyorlar. İşçiler birlikleriyle, kararlılıklarıyla; söz, yetki, karar haklarıyla bu gidişatı mutlaka durducaklar. İşçilerin kıdem tazminatlarını da , ihbar tazminatlarını da tüm haklarını da alacağız. Bu ülkede hukuk var. Patronlar zannediyorlar ki, oturdukları yerden işçilerin tüm haklarını gasp edebilirler. Buna izin vermeyeceğiz.”

Darinda çorap işçisi yaşadıklarını anlattı: “Ben 9 ay burada çalıştım. Bazen gecemi gündüzüme katarak çalıştırm, bazen parmaklarım kanadı. Sabahın 8’inden, ertesi gün 12’sine kadar 14 saat mesai yaptık. Sırf patronun ürünleri yetişsin diye. Biz adil bir ücret istedik. Piyasa ne veriyorsa onu istedik, hakkımızdan fazlasını istemedik. Zaten talep ettiğimiz ücret, bizim insanca yaşamamızı bile sağlayamıyor. Biz görüşme yapmak istedik, bizimle görüşme bile yapmadılar. Bizi haksız ve hukuksuzca Kod 49 ile işten attılar. Ben asla mücadelemden, haklı davamdan vazgeçmiyorum.”

Zam istedikleri için Kod 49 ile işten çıkarılan işçilerin yılmayacaklarını mücadeleye devam edeceklerini ifade ettiler.