Dijitalleşme istihdamı artırıyor
Manpower Group tarafından 26 binin üzerinde işverenle yapılan “Yetenek Devrimi Yenileniyor – Kovid-19'un Dijitalleşmeye ve Yeteneklere Etkisi: Çalışanlar İçin Yeni Bir Gelecek” başlıklı araştırma Kovid-19'un dijitalleşmeye ve yetenek gelişimine etkisini gözler önüne serdi.
Araştırmaya göre otomasyona en fazla ağırlık veren kurumlar aynı zamanda istihdam seviyesini, net yüzde 15'lik artışla, en ciddi oranda artırmayı hedefleyen kurumlar olarak öne çıktı. Manpower Group, Kovid-19'un çalışma hayatında dijitalleşme ve yetenekler üzerindeki etkisini inceleyen araştırmasının sonuçlarını yayımladı. Türkiye de dahil olmak üzere 26 binin üzerinde işverenle gerçekleştirilen araştırma en çok dijitalleşen şirketlerin en fazla istihdam yaratan şirketler olduğunu ortaya koydu. Şirketlerin, salgının bir sonucu olarak dijitalleşme süreçlerine hız verdiği tespitine yer verilen araştırmaya göre şirketlerin yüzde 38'i dijitalleşme yolculuklarına hız verirken, yüzde 17'si de mevcut planlarını askıya almış durumda. Araştırmanın öne çıkan bulgularından biri de yaratılan iş pozisyonları. Anket bulgularına göre dijitalleşen işverenlerin yüzde 86'sı istihdam seviyelerini artırmayı ya da korumayı planlarken otomasyon planları kapsamında işgücünde azalmaya gitmeyi planlayan işverenlerin oranı yüzde 11'de kalıyor.
