22 Kasım 2024 Cuma
İstanbul 16°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Direniş çadırında 533 gün geride kaldı

15 yıldır haklarını arayan Uzel Makina işçileri, Nakliyat-İş Sendikası öncülüğünde başlattıkları direniş çadırında 533 günü geride bıraktı. Sendika Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, sendika yöneticileri; Neo Trend Tekstil direnişçileriyle birlikte Uzel Makina Direniş Çadırında bir araya geldi.

Direniş çadırında 533 gün geride kaldı
A+ A-

Nakliyat-İş Sendikası Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, Uzel Makina direnişçilerinin 15 yıldır hakları için mücadele ederken aynı zamanda Türkiye İşçi Sınıfı içinde mücadele ettiklerini belirtti. İşçi sınıfı tarihine mücadeleleriyle örnek olduklarını, Uzel Makina direnişçilerinin mücadelesinin hem patronlara hem de sarı sendikacılığa karşı olduğunu söyledi.

Tüm işçi konfederasyonlarının varoluş sebebinin işçinin çıkarını savunmak, mücadelesine destek olmak, ekonomik demokratik haklarını sağlamak için mücadele vermek olduğunu belirten Küçükosmanoğlu, tüm işçi konfederasyonlarının Uzel Makina Direnişine sahip çıkması gerektiğini vurguladı.

Son Dakika Haberleri Nakliyat-İş Sendikası Uzel Makina