Emekli ve memur maaşlarında yeni tablo! İşte o rakamlar
Milyonlarca vatandaş emekli ve memur maaşlarını merak ediyor. Emekli, memur ve memur emeklisi maaşlarına yapılacak maaş zammı TÜİK'in haziran ayı enflasyon rakamlarını açıklamasından sonra belli olacak. Fakat bundan önce hesaplamalar başladı. İşte memur ve emekli maaşında beklenen rakamlar...


Emekli, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına her yıl biri ocak diğeri de temmuz ayında olmak üzere 2 sefer zam yapılıyor. Memurların zammı hesaplandığı sırada enflasyon farkına ilaveten üzerine toplu sözleşme zammı da ekleniyor. Enflasyon farkı ise bir önceki yıl verilen toplu sözleşme zammının üzerindeki 6 aylık enflasyona karşılık geliyor.
Ocak ayı döneminde yüzde 15 olarak hesaplanan memurlar için toplu sözleşme zammı, temmuz ayında ise yüzde 10 olarak belirlenmesi bekleniyor.
EMEKLİ VE MEMUR ZAMMI İÇİN SON VERİ
Önümüzdeki temmuz ayında emekli ve memur maaşlarına gelecek zam oranın tespit edilmesi için ise sadece 1 veri kaldı. 3 Temmuz Çarşamba günü duyurulacak olan haziran ayı enflasyon verileri. Böylelikle 16 milyon emekli ile 4 milyon memurun maaşları kesinlik kazanacak.
ENFLASYON BEKLENTİSİ YÜZDE 25,86
Merkez Bankası’nın açıkladığı mayıs ayı Piyasa Katılımcıları Anketi’nden çıkan sonuca 6 aylık enflasyon oranı yüzde 25,86 seviyelerinde olacak.
EMEKLİ VE MEMUR MAAŞI HESAPLAMA TABLOSU
6 aylık enflasyon: Yüzde 25,86 seviyesinde.
6 aylık SSK, BAĞ-KUR emekli zammı: Yüzde 25,86
6 aylık memur enflasyon farkı: Yüzde 9,44
6 aylık memur toplu sözleşme zammı: Yüzde 10
6 aylık memur enflasyon farkı dahil zam oranı: Yüzde 20,04.
TABLO 1: EN DÜŞÜK MEMUR VE EMEKLİ MAAŞI
6 aylık enflasyon oranının tahmin edilen seviyede olması durumunda en düşük memur maaşı 39 bin TL'nin üzerine çıkacak.
SSK, BAĞ-KUR VE MEMUR EMEKLİSİ ZAMMI İÇİN EŞİTLEME
Memur emeklilerinin maaşlarına da toplu sözleşme oranı ve enflasyon farkına göre zam yapılıyor. SSK, BAĞ-KUR emekli zamları ocak ayında yüzde 37,57 seviyesinden refah payı ile yüzde 49,25 seviyesine çıkarılarak memur emeklisi ile eşitlendi.
Eşitleme formülü temmuz döneminde de masada yer alıyor. Eğer eşitleme formülü uygulanırsa memur emeklisi yüzde 5'in üzerinde ek zam almış olacak.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.