Emekliliğe yansımayan' artış'a tepki yağdı

Açıklamada, memurlara ilave ek ödeme olarak verilecek 8 bin 77 liralık tutarın emekliliğe sayılarak, maaş unsuru olarak kabul edilmesi, en düşük memur maaşının hesaplanmasında aile ve çocuk parasının hesaba katılmaması, ilave ek ödemenin yürürlük tarihinin 15 Temmuz yerine 1 Temmuz olarak belirlenmesi istendi. Ayrıca, bu artışlara ilave olarak tüm memurlara enflasyon farkı ve 2023 yılı ikinci yarıyıl zammının ayrıca verilmesi konusu da dile getirildi.

GERÇEK AÇIKLANANDAN FARKLI

Türkiye Kamu-Sen yöneticilerinin basın açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

"Bu teklifle en düşük dereceli memur maaşının 22 bin liraya yükseltildiği ifade edilmektedir. Halbuki gerçek açıklanandan farklıdır... En düşük işçi maaşı ile en düşük memur maaşı eşitlenmemiş, var olan adaletsizlik devam ettirilmiştir. Dolayısıyla Cumhurbaşkanımızın en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşından aşağıda olmayacağı sözü tam olarak karşılık bulmamıştır. Bu nedenle memur maaş artışlarının yeniden hesaplanması gerekmektedir.

GELECEKTEN ÇALINIYOR

"Ayrıca bu artışın sağlanması için memurlara 8 bin 77 lira ilave ek ödeme verilmesi öngörülmektedir. Bu ek ödemenin taban aylığa yapılması ve emekliliğe de sayılması gerekmekteydi. Ancak getirilen düzenleme ile 8 bin 77 liralık ödemenin emekliliğe sayılmayacağı öngörülmüştür. Hali hazırda bir memur, emekli olduğunda çalışırken aldığı maaşın yarısı kadar emekli maaşı alabilmektedir. İlave ek ödemenin de dahil edilmesiyle birlikte bir memur emeklisi, çalışırken aldığı maaşın üçte biri dolayında emekli maaşına hak kazanacaktır. Öyle ki, 22 bin liralık en düşük dereceli memur maaşı içinde, 11 bin 128 liralık kısım emekli maaşı hesabına dahil edilmeyecektir.

"Eğer bu teklif yasalaşırsa emeklilik sisteminde var olan adaletsizlik daha da büyüyecek, emeklilik, memurlar açısından tam anlamıyla bir kâbusa dönüşecektir. Bu karar emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir uygulama olmuştur."