EYT kapsamına girip emekli olabilirsiniz! SGK uzmanı açıkladı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi devreye alındıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) önünde günlerce kuyruk oluşmuştu. Emekli olmayı bekleyen binlerce kişi staj mağduru oldu. Staj sigortası olanlar, sigorta başlangıçlarının emeklilik için geçerli sayılmaması nedeniyle EYT kapsamına girememişti.

Sosyal Güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, "EYT'li olabilirsiniz'' dedi ve dikkat edilmesi gereken tarihleri açıkladı. Milyonlarca kişi için EYT hayali yeniden başladı. İşte Erdursun açıkladığı detaylar...

SGK uzmanı Özgür Erdursun, "Tüm staj yapanlar değil aşağıda örneğe uygunsanız, doğum borçlanması ile EYT'li olabilirsiniz" diyerek sözlerine devam etti.

İŞE BAŞLAMA TARİHİ GERİ ÇEKİLEBİLİR

''8.09.1999 öncesinde staj ve çıraklık başlangıcı olanların işe başlama tarihi emeklilik için işe başlama olarak kabul edilmez ancak staj başlangıcı sonrası doğum yapan kadınlar doğum borçlanması hakkından yararlanarak işe başlama tarihilerini geriye çekebilirler.

Örnek: 1.8.1994'de staj başlangıcı olan 1.8.2000'de sigortalı olan 1.9.1999'da çocuk dünyaya getiren bir kadın 1.9.1999-1.8.2000 tarihleri arasını borçlanabilir. 1.8.2000 işe başlama tarihi 1.9.1999'a kadar geri çekilir ve EYT'li olabilir.

1.4.1996 staj başlangıcı olan 1.9.2002'de tüm kollara tabi sigortalı olan 1.8.2000'de doğum yapan kadın 720 gün doğum borçlanması yapabilir. Bu durumda 1.9.2002 işe başlama tarihi 720 gün öne çekilir, ilk işe başlama tarihi 1.9.2000 yılı olur, bu durumda işe başlama tarihini geriye çeker ancak EYT'li olamaz.

Sizde bu durumdaysanız, staj başlangıcınız, tüm kollara tabi sigorta başlangıcınız ve doğum yaptığınız tarihlere dikkat ederek, doğum borçlanması ile EYT'li olup olamayacağınızı öğrenebilirsiniz'' ifadelerini kullandı.