Genç işsizlik oranının indirileceği yüzde açıklandı
Ulusal Genç İstihdam Strateji Belgesi tamamlandı. Plana göre, genç işsizlik oranı yüzde 17,8'e indirilecek. Genç iş gücüne katılma oranı da yüzde 46'ya yükseltilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ulusal Genç İstihdam Eylem Planı'nı yayımladı. Plan 13 somut hedef ve 109 tedbirden oluşuyor. Amaç, gençlerin istihdamının önündeki engelleri kaldırmak.
2023 yılında genç işsizlik oranının yüzde 17,8 düzeylerine indirilmesi hedefleniyor. Genç iş gücüne katılma oranının yüzde 46 düzeyine yükseltilmesi öngörülüyor.
Eğitimde ve istihdamda yer almayan gençlerin oranının yüzde 20 düzeyine düşürülmesini planlanıyor.
STAJ VE EĞİTİM İMKANLARI GÜÇLENDİRİLECEK
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, planın ayrıntılarını anlattı:
"Eğitim ve istihdam işbirliğinin güçlendirilmesini sağlayacak somut tedbirler ve politika önerileri burada yer alıyor. Gençlerimizin özel sektörde iş bulmalarını sağlayacak staj ve eğitim imkanlarının güçlendirilmesi gibi çok sayıda başlık yer alıyor."
DİJİTAL TEKNOLOJİ EĞİTİMLERİ
Belgeye göre Yetenek Kapısı'nın kullanımı yaygınlaştırılacak. Mezunların bilgilerini artırmak amacıyla e-Mezun Kariyer Aracı oluşturulacak. Gençlerin dijitalleşen sektörlere ayak uydurması sağlanacak.
47 alanda geleceğin meslekleri ile uyumlu seçmeli meslek dersleri verilecek KOBİ’de çalışan yaklaşık 150 bin kişi için dijital teknoloji eğitimleri verilecek.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.