04 Kasım 2024 Pazartesi
İstanbul 10°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Genç işsizlik oranının indirileceği yüzde açıklandı

Ulusal Genç İstihdam Strateji Belgesi tamamlandı. Plana göre, genç işsizlik oranı yüzde 17,8'e indirilecek. Genç iş gücüne katılma oranı da yüzde 46'ya yükseltilecek.

Genç işsizlik oranının indirileceği yüzde açıklandı
A+ A-

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ulusal Genç İstihdam Eylem Planı'nı yayımladı. Plan 13 somut hedef ve 109 tedbirden oluşuyor. Amaç, gençlerin istihdamının önündeki engelleri kaldırmak.

2023 yılında genç işsizlik oranının yüzde 17,8 düzeylerine indirilmesi hedefleniyor. Genç iş gücüne katılma oranının yüzde 46 düzeyine yükseltilmesi öngörülüyor.

Eğitimde ve istihdamda yer almayan gençlerin oranının yüzde 20 düzeyine düşürülmesini planlanıyor.

STAJ VE EĞİTİM İMKANLARI GÜÇLENDİRİLECEK

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, planın ayrıntılarını anlattı:

"Eğitim ve istihdam işbirliğinin güçlendirilmesini sağlayacak somut tedbirler ve politika önerileri burada yer alıyor. Gençlerimizin özel sektörde iş bulmalarını sağlayacak staj ve eğitim imkanlarının güçlendirilmesi gibi çok sayıda başlık yer alıyor."

DİJİTAL TEKNOLOJİ EĞİTİMLERİ

Belgeye göre Yetenek Kapısı'nın kullanımı yaygınlaştırılacak. Mezunların bilgilerini artırmak amacıyla e-Mezun Kariyer Aracı oluşturulacak. Gençlerin dijitalleşen sektörlere ayak uydurması sağlanacak.

47 alanda geleceğin meslekleri ile uyumlu seçmeli meslek dersleri verilecek KOBİ’de çalışan yaklaşık 150 bin kişi için dijital teknoloji eğitimleri verilecek.

Kaynak: AA
İstihdam Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Genç işsizlik oranı Dijital çağ Ulusal Genç İstihdam Eylem Planı Ulusal Genç İstihdam Strateji Belgesi Yetenek Kapısı