Greve 2,5 saat kala anlaşma sağlandı
İZMİR Toplu iş Sözleşmesi pazarlıkları 6 ay sürdü. Demiryol-İş Sendikası günlük yevmiyeyi brüt 195 lira istedi. İzmir Büyükşehir Belediyesi de 175 TL verdi. Görüşmeler sonuçsuz kaldı, 12 Ekim’de iş yerine grev ilanı asıldı. Aynı iş kolunda hizmet veren otobüs şoförünün bir ay içinde aldığı sosyal haklar kalemi 1.500 TL. Bu fiyat Metro ve Tramvay çalışanlarında 110 liraya denk düşüyor. 10 günde işveren sosyal hakları 230 TL lira daha arttırdı. Yapılan pazarlıklar sonucunda bu kaleme 175 TL daha ekledi. Emekçiler bu rakamları düşük bularak reddetti.
12 SAATLİK PAZARLIK
Son gün pazarlık süreci saat saat şöyle işledi:
SAAT 16.45 Saat:15.30’da başlayacağı duyurulan son görüşme 1 saat 15 dakikalık gecikmeyle başladı. Görevleri başında olan işçilerin dışındaki tüm çalışanlar son toplantının yapılacağı yerde hazır bulundu. Pazarlıklar Metro A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde başladı. Uzlaşılamayan 6 madde masaya yatırıldı. Gece 23.00’e kadar pazarlık kıra kırana devam etti. İşveren kök ücrete ilişkin teklifini ilk altı ay içi 30 TL brüt artış, ikinci altı için 10 TL brüt artış, 3. ve 4. aylar için de enflasyon artı yüzde 1’lik olarak güncelledi.
SAAT 23.30 Sendika işçiye yeni teklifi sundu. İşçiler oylama yaptı. Sunulan teklifin “eşit işe eşit ücret” talebini karşılamadığı için oybirliği ile reddedildi.
SAAT 24.00 Taraflar tekrar masaya oturdu. İşçi tarafından kabul görmeyen ücretler tekrar masaya yatırıldı. İşçi tarafı kök ücretlerinde aynı iş kolunda çalışan belediye emekçileri ile aynı günlük yevmiyeyi almak için direndi.
SAAT 02.30 Saatler süren pazarlıkların sonunda işveren tarafı SODEMSEN yeni teklifini sundu. Bu teklife göre ilk altı ay içi 32 TL brüt artış, ikinci altı için 15 TL brüt artış, üçüncü ve dördüncü aylar için de enflasyon artı yüzde 1’lik artış önerildi. Teklif bir kez daha işçiye soruldu. Oylama yapıldı. Bu kez greve iki saat kala işçi son teklifi kabul etti.
SAAT 03.00 Sözleşme imzalandı.
SOSYAL HAKLARDA İYİLEŞTİRME
Yeni sözleşmede sosyal haklar kaleminde aynı iş kolundaki çalışanlarla eşitlik sağlanamasa da iyileştirmeler oldu. İşçiler yeni sözleşmeye göre birinci altı ayda 150, ikinci altı ayda 200, üçüncü altı ayda 250, dördüncü altı ayda 300 TL brüt iş riski tazminatı alacak. Öğrenimi devam eden işçiye yıl içinde bir kereye mahsus 1.500 TL öğrenim yardımı, eşinden boşanmış olsa da çocuğunun velayetini alan kişilere aile yardımı verilecek. Ulusal bayramlarda çalışma 1 yevmiyeden 3 yevmiyeye çıktı. Emekçilere daha önce verilmeyen promosyonu her ay 62,5 TL olarak ödenecek.
BELEDİYESİ’NDEN AÇIKLAMA
Sözleşmenin imzalanmasının ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi açıklama yayınladı. Farklı iş kollarındaki 627 çalışanı kapsayan sözleşmeye göre, en düşük personel maaşı brüt 4 bin 856 TL’den, brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldı. En yüksek personel maaşı ise brüt 7 bin 845 TL’den, brüt 11 bin 302 TL’ye yükseldiği bildirildi. Ayrıca yılda bir defaya mahsus olmak üzere 215 TL olan ilkokul yardımı brüt 1300 TL’ye; aynı tutardaki ortaokul yardımı brüt 1500 TL’ye; 430 TL’lik lise yardımı brüt 1750 TL’ye ve 645 TL’lik üniversite yardımı brüt 2 bin 500 TL’ye çıkarılırken, anaokulu/kreş/engelli çocuk yardımının da 1300 TL olarak ödeneceği bilgisi paylaşıldı.
