İdari izin hakkı iptal edildi: Hekimlerden dokuz talep

Aile hekimleri, Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler genelgesinde belirtilen 10-11 Mayıs tam gün, 12 Mayıs yarım gün idari izin verilmesi kararının bozulması nedeniyle iş bırakma kararı aldı. Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu (AHEF) 2. Başkanı Dr. Hacı Yusuf Eryazğan, “Aile hekimlerine yapılan haksızlıklar, dışlanmışlık, yok sayma, ek ödeme adaletsizliği ile gün yüzüne çıkan ayrımcılık ve ardından idari izin hakkımızın elimizden alınma çabası artık bardağı taşırmıştır. Bu nedenle 10-11-12 Mayıs 2021 tarihlerinde idari izin hakkımızı diğer kamu personeli gibi kullanacağız” dedi.

İDARİ İZİN HAKKIMIZI KULLANIYORUZ

Eryazğan, şunları belirtti: “Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından 27.04.2021 tarihinde yayımlanan, Kovid 19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik tedbirler ve idari izinlerin düzenlendiği, ülkemizdeki tüm kamu kurum ve kuruluşlarını bağlayıcı yazıyı görmezden gelen 30.04.2021 tarih ve 139494255 Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü yazısını ve bu hukuka aykırı hiyerarşiye, kamu düzenini bozacak yaklaşımı reddediyor, yasalarla ve İlgili genelge ile korunan idari izin hakkımızı savunuyoruz.”

AŞI RANDEVULARI HASTANELERDEN ALINSIN

Federasyon tarafından yapılan açıklamada, iş bırakma kararı ile birlikte aile hekimlerinin bayram haftası boyunca MHRS planlarında idari izin ve dini bayram şeklinde planlamalarını tamamlamaları, idari izin günlerinde oluşturulmuş aşı randevuları var ise randevuları iptal ederek kayıtlı bireylerin hastanelerden randevu almalarının sağlanması istendi.

İdari izin hakkından faydalandığı için herhangi bir sorunla karşılaşan birinci basamak sağlık çalışanına her türlü hukuki desteği vereceklerini belirten Eryazğan, “bütün kamu çalışanları için ilan edilen ve Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile de kesinleştirilen idari izin hakkının birinci basamak sağlık çalışanlarını içermeden uygulanması durumunda bu haklarını kullanmak için iş bırakacaklarını ilan ve beyan ederiz” dedi.

AHEF MADDE MADDE İLAN ETTİ

AHEF tarafından yapılan açıklamada talepler şöyle sıralandı:

Aile sağlığı merkezlerinde çalışan sağlık çalışanlarının da bu izinden yararlanması ve göreve çağrılmaması,

Salgın nedeniyle yapılan ve adil olmayan uygulamalara sebebiyet veren ek ödeme düzenlemesinden ASM çalışanların da faydalandırılması,

Kovid-19 hastalığına maruz kalan tüm sağlık çalışanları için iş kazası ve meslek hastalığı tanımının mevzuatta mutlaka yer alması,

Kişisel koruyucu ekipman (KKE) eksikliği olan illerde eksikliklerin giderilmesi ve temininin salgın afet dönemlerinde ASM’lerde çalışan ek personel dahil tüm sağlık çalışanları için Sağlık Bakanlığı ve İl Sağlık Müdürlükleri tarafından karşılanması gerektiğinin açıkça mevzuata konulması,

Bakanlık bünyesindeki bilim kuruluna ve illerde yer alan il pandemi ve hıfzıssıhha kurullarına ilgili tüm sağlık meslek örgütleri ve sağlık işkolunda örgütlü sendikaların temsilcilerinin alınması,

-İllerde salgın yönetimi sırasındaki uygulamalarda bir standardın ve devamlılığın sağlanması,

Kovid-19 pozitif olan veya temas öyküsü olup karantinaya alınanlar ile kanser tedavisi gören, kronik hastalığı olanlarla gebelik hali gibi özel durumları olan sağlık çalışanlarından ücret kesilmemesi,

Aile hekimliği uygulamasında farklı personel statüsünün sona erdirilmesi için halen Sağlık Bakanlığı’nda kamu dışından istihdam, vekil ve sözleşmeli olarak görev yapan tüm sağlık çalışanlarının 4/A kamu görevlisi kadrosuna alınması için gerekli yasal düzenlemelerin yapılmasını ve aile sağlığı çalışanlarıyla ilgili açığın giderilmesi için bir an önce personel ataması yapılması,

Aile sağlığı merkezlerinde salgın dönemindeki yığılmayı ve hastalar arası bulaş riskini azaltmak; asıl görevimiz olan koruyucu sağlık hizmetlerinde kesinti olmasını engellemek için poliklinik sayılarının azaltılması amacıyla salgın dönemi boyunca MHRS ile çalışmasının sağlanması gerekmektedir.