İK yönetiminde değişim zamanı
Uğur Karaboğa, "İnsan kaynakları yönetiminin elemeye değil kazanmaya yönelik olması gerekiyor." dedi.
Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, insan kaynakları (İK) sektörünün bugünü, geleceği, Yenibiriş'in gelecek hedef ve çalışmalarına ilişkin düzenlenen basın toplantısında konuştu. Uğur Karaboğa, İK yönetimiyle beraber insan kaynakları profosyonellerinin bakış açılarını değiştirmesi gerektiğine işaret etti. Karaboğa, "İnsan kaynakları yönetiminin elemeye değil kazanmaya yönelik olması gerekiyor." dedi.
Üretim sektörlerinde, sanayi ve teknoloji alanında çok fazla eleman ihtiyacının olduğunu belirten Karaboğa, "Bunun yanı sıra pek çok sektörü ilgilendiren bir güzel gelişme de ülkemizde turizmin farklı şekillerde tüm yıla yayılmış olması. Sağlık, eğitim ve inşaat sektörlerinde de aynı şekilde eleman ihtiyacı bulunuyor. Bunun bir sonucu olarak da iş arayan ve işveren ilanlarında yaklaşık yüzde 30’luk artış gözlemliyoruz." dedi.
'BÜYÜK HAKSIZLIK'
Çalışanların artık kendilerini sosyal ve ekonomik açıdan güvende hissedebileceği yerleri tercih ettiğini ifade eden Karaboğa, özetle şunları söyledi:
"Gençler iş beğenmiyor diye bir şey yok, bu büyük bir haksızlık. Sonuçta, kurye olarak çalışan, restoranlarda garsonluk yapanlar hep genç. Bunun için biraz geriye gidip bu psikolojinin neden oluştuğunu anlamak gerekiyor. Bugüne kadar gençlerde hep üniversite okumazsan bir şey yapamazsın algısı yaratıldı. Meslek liseleri küçümsendi.
MESELE DOĞRU İŞLE BULUŞTURMAK
"Kimse Anadolu'da bir gencin o üniversiteyi okurken nasıl bir süreçten geçtiğini önemsemiyor. Kalacak yer bulmaya çalışırken, ailesinin onu okutmaya çalışırken çektiği sıkıntılar, bu kadar büyük emekler varken ve hayaller kurulurken o gençler hiç hayal etmedikleri tercihleri yapmak zorunda kalıyor. O yüzden kimsenin 'gençlerin iş beğenmediğini' söylemeye hakkı yok. Gençler iş beğenmiyor değil, onları doğru işle buluşturmamız gerekiyor."
ZİRVEDE BULUŞACAKLAR
Öte yandan, son yıllarda pek çok iş sürecine hakim olan yapay zekanın İK sektöründe de ciddi bir değişimi beraberinde getirdiğini ifade eden Uğur Karaboğa, Yenibiriş Momentum’24 ile yeni yüzyılın ilk iş zirvesini yapacaklarını duyurdu: "Bu yıldan sonra da devamlılığı olacak Momentum İş Zirvelerinde amacımız geleceği konuşmak ve geleceğin iş kodlarını birlikte tanımlamak olacak. Bunun için 8-9 Kasım'da Mandarin Oriental Bosphorus’ta iş zirvemizi gerçekleştireceğiz."
