İş kanunu’nda değişiklik masada! Esnek ve uzaktan çalışma da ele alınacak

Işıkhan Bakanlar Kurulunun ardından gazetecilerin sorularını yanıtladı.

Işıkhan, Bağ-Kur emekli prim gün sayısının 9 binden 7200’e düşürülmesiyle alakalı çalışmalara yönelik, “Orta Vadeli Planda hayata geçireceğiz. Onda sıkıntı yok. O söz mutlaka yerine gelecek ama bütçe disiplininden de çok uzaklaşmamamız gerekiyor. Kadınlara prim desteğini de gündemimize alacağız tabii ki.” açıklamasında bulundu. Ev kadınlarına prim desteğiyle ilgili de çalışmaların devam ettiğini belirten Işıkhan, “Tamamen bütçe disiplinine bağlı. Allah nasip ederse enflasyon hedefimizi tutturduk, refah artışını da gerçekleştirmiş olacağız. Refahta artış olduktan sonra her şey daha da iyi olacak.” dedi.

İŞ KANUNU İÇİN TOPLANTILAR

Işıkhan iş kanunda yapılması beklenen değişikliğe yönelik de toplantıların sürdüğünü kaydetti: “İş kanunuyla ilgili güzel verimli bir toplantı gerçekleştirdik. Bu da tekerrür eden, işlemeyen bazı yasalar var. Hukuk politikaları kurulu bu açıdan orada da ifade ettim ben yani Cumhurbaşkanlığı Hükümeti sisteminde politika kurulu çok önemli bir yere sahip. Önemli politika, stratejileri geliştiriliyor. Bir tane 19 kanunla ilgili, işlemeyen maddeler var. Çok eskiden geçerli olan maddeler söz konusu. Bunların azaltılmaları yönünde. Ama temel haklar bunlar…”

‘ŞU AN TAKVİM YOK’

Basın Kanunun da ele alındığını söyleyen Işıkhan, esnek çalışma da dahil yeni çalışma modellerinin ele alınacağını bildirdi: “Temel hakların yani çalışanların hakları korunacak. Esnek çalışma, uzaktan çalışma, platform çalışma gibi yeni modelleri de kapsayacak. Şu an takvim yok. Sadece ön görüşmeleri gerçekleştirdik. Onu da Sayın Cumhurbaşkanımız ifade etmişti. Hatta TİSK’in toplantısında hatırlarsanız. Orada bir toplantı gerçekleşti. Hukuk politikalarının bugüne kadar yapmış olduğu 19 tane çalıştay var. Bu çalıştaylarla ilgili önemli alınan kararlar, önemli sıkıntılar dile getirildi. Çok kısmi bir toplantı gerçekleştirildi. Ama bu tür toplantıları ben verimli görüyorum.”