İş kazası nedir?
İş Güvenliği Uzmanı Şenay Özdoğan işçilerin soruları yanıtlıyor.
- Şenay Hanım, işyerinde üzerimi değiştirip servise giderken sahada bulunan forklift beni fark etmedi ve bana çarptı. Mesaim bittiği için iş kazası sayılmaz dediler. Gerçekliği var mıdır?
Bu vakada iş kazası nedir ve hangi durumlar iş kazası kapsamına girer buna bakmamız gerekmektedir. İş Kazası; 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda belirtilen halleri sağlayarak, çalışanı bedenen veya ruhen zarara uğratan olaylara denir. 5510 sayılı Kanunda iş kazasından sayılan haller şöyledir:
1- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
2- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeni ile
3- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
4- Hizmet akdi ile çalışan emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
5- Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
6- Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle
meydana gelen olaylardır.
Okurumuz mesaisi bitse bile iş yerinde bu kaza ile karşılaştığı için yaşadığı olay iş kazasıdır.
Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.
