İş sağlığı ve güvenliği kurulu

• Şenay Hanım, iş sağlığı ve güvenliği kurulu nedir, ne zaman ihtiyaç duyulur?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 22. maddesi “Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.” demektedir. Burada elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve aynı iş yerinin işi altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinin altı çizilmelidir. Kurul kurulabilmesi için iş yerinde elli ve daha fazla çalışan bulunması gerekmektedir. Kurul, işveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi, çalışan temsilcileri, insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi, varsa sivil savunma uzmanı, işyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta, varsa iş yerindeki yetkili sendika temsilcilerinin kendi aralarında seçecekleri kişilerden oluşur. Kurul iş yerinin tehlike sınıfına göre çeşitli devirlerde toplanır. Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde en geç 3 ayda bir, tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde en geç 2 ayda bir, çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde ise en geç ayda bir toplanmalıdır. Kurulun başkanlığını işveren veya işveren vekili, sekreterliğini ise iş güvenliği uzmanı yapar. Kurul toplantıları önceden kurul sekretaryası tarafından kurul üyelerine bildirilir ve kurul toplantısında alınan kararlar İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul defterine tutanak halinde kayıt edilir.

Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.