İşçiden SGK'ya Kovid-19 itirazı
Kovid19'un iş kazası/meslek hastalığı değil de hastalık olarak provizyona alınması kararına itiraz geldi. SGK'nın genelgesinin kanun hükümlerine aykırı olduğu öne sürüldü. DİSK konuya ilişkin SGK Genel Başkanlığı'na bir itiraz yazısı gönderdi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Genelgesi’nde Kovid-19 için “iş kazası/meslek hastalığı” olarak değil “hastalık” olarak provizyon alınması gerektiğini hükmü yer aldı. Genelgeye itiraz eden DİSK, SGK Başkanlığı’na bir yazı gönderdi. Genelge’nin, 5510 ve 6331 sayılı kanun hükümlerine ve hukuka aykırı bir durum olduğunu savunan DİSK’in yazısında şu ilgili kanun hükümeti hatırlatıldı:
*5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda “iş kazası” işyerinde, işe geliş gidiş sırasında, iş nedeniyle “sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olay” olarak tanımlanmaktadır.
*6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre iş kazası, “işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen yahut bedenen engelli hale getiren olay”olarak tanımlanmaktadır.
5510 sayılı kanuna göre meslek hastalığının da “sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri” olarak tanımlandığı ilgili yazıda ifade edildi.
'MEVZUATLA BAĞDAŞMAZ'
Genelgedeki "Kovid-19 hastalığı iş kazası ve meslek hastalığı olarak ele alınmaz" ön kabulü nedeniyle, SGK’nın ilgili soruşturmalarının da objektif şekilde yürütülmesinin mümkün olamayacağı görüşünün yer aldığı yazıda, SGK’ya “sigortalılar veya hak sahipleri tarafından yapılacak iş kazası, meslek hastalığı başvuru ve şikayeti üzerine” bu soruşturmaları yerine getirmekle yükümlü olduğu hatırlatıldı. DİSK’in yazısında “SGK’nın denetim ve kontrol memurlarının yürüteceği soruşturma süreçlerinin sonucunu belirleyecek şekilde, objektif ölçütlerden uzak çıkarımlar ve talimata dönüşecek bağlayıcı tespitler yapmasının, mevzuatla verilen görevle bağdaşmayacağı ortadadır” denildi.
BEYANA GÖRE YAPILIR!
DİSK Hukuk Dairesi Başkanı Kazım Doğan ve DİSK Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu'nun imzasının yer aldığı yazıda, sağlık hizmeti sunucularının kendilerine yapılan beyana göre bildirim yapmakla yükümlü olduğu hatırlatıldı. Yazıda, bu genelge hükümleri nedeniyle sağlık hizmeti sunucularının, Kovid-19 hastalarının iş kazası veya meslek hastalığı beyanlarının dikkate alınmayacağını, iş kazası / meslek hastalığı kaydı açılmayacağını, böylece yükümlülüklerini yerine getirmeyecekleri ifade edildi. DİSK’in SGK Başkanlığı’na yazdığı yazıda “Sağlık hizmeti sunucuları Kovid-19 bulaşının iş kazası/meslek hastalığı olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Kişinin beyanına göre işlem yapmaları, provizyonu buna göre almaları yeterli olması gerekmektedir. Ancak ilgi genelgenin bu hususu engelleyici bir etki yaratacağı açıktır” denildi.
DİSK’in yazısında, genelgenin bulaşıcı hastalık yorumu nedeniyle kimi işverenlerce iş kazası/meslek hastalığı bildirimi yapmaya gerek kalmadığına, sorumluluklarının ortadan kalktığına yönelik değerlendirmeler yapılmaya başlandığı da ifade edildi. Kovid-19 tanısı konulan bir kişinin beyanına rağmen, SGK’nın genelgesi uyarınca bildirim yapılmamasının 6331 sayılı Kanun’da belirtilen yükümlülüğün de ihlali anlamına geleceğine işaret eden yazıda, hukuka aykırı olduğu vurgulanan genelgenin işlemden kaldırılması istendi.
