Kamu işçileri toplu sözleşme zammı belli oldu mu
Kamu işçileri toplu sözleşme zammı belli oldu mu? 600 bin kamu çalışanı bu soruya yanıt arıyor. Kamu işçileri toplu sözleşme zammı ne kadar olacak? İşte yanıtı...
Nurullah Aydın
Editor
600 bin kamu çalışanı, kamu işçileri toplu sözleşme zammı belli oldu mu ile kamu işçileri toplu sözleşme zammı ne kadar olacak sorularına yanıt arıyor. Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki kamu çalışanlarını kapsıyor. İşte 600 bin kamu çalışanının merak ettiği bilgiler...
KAMU İŞÇİLERİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 600 bin kamu çalışanı kamu işçileri toplu sözleşme zammı belli oldu mu ve kamu işçileri toplu sözleşme zammı ne kadar olacak sorularının yanıtlarını arıyor.
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri 600 bin kamu çalışanı tarafından merak ediliyor.
Kamu işçileri toplu sözleşme zammı belli oldu mu? Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerindeki süreç sürüyor, bu nedenle Kamu işçileri toplu sözleşme zammı henüz belli olmadı. Tekliflerin ardından süreç hızlanacak ve zam tutarı belli olacak.
Kamu işçileri toplu sözleşme zammı ne kadar olacak? Günlük en düşük ücretin 1800 lira olması ve bu artışın sonrasında ücretlere 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 50 ve diğer altı aylık dönemleri için de yüzde 25 zam yapılması talebi masaya yatırıldı. Yüzde 10 refah payını içeren talep de dahil edildi. Fakat Kamu işçileri toplu sözleşme zammı hakkında kesin bir bilgi söz konusu değildir.
Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru tarihleri ve şartlarıEkonomi
Memur maaş zammı enflasyon farkıEkonomi
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.