Kardemir'de toplu iş sözleşmesi imzalandı: İlk 6 ay için yüzde 54 zam
Karabük Demir ve Çelik Fabrikalarında (KARDEMİR) 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan 17. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeyle, 31 Aralık 2024'teki ücretlere, ilk altı aylık dönem için iş yeri ortalamasına yüzde 54,38 zam kararı alındı.
Tuğba Bozkurt
Editor
Karabük Demir ve Çelik Fabrikalarında (Kardemir) 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan 17. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı. Özçelik-İş Sendikası'nın yazılı açıklamasına göre, sözleşmeyle, 31 Aralık 2024'teki ücretlere, ilk altı aylık dönem için iş yeri ortalamasına yüzde 54,38, ikinci altıncı ayda enflasyon oranında, üçüncü ve dördüncü altı aylarda ise enflasyon oranının üzerine yüzde 2'lik artış yapıldı.
SOSYAL YARDIMLARA YÜZDE 100 ZAM
Sözleşmeyle, sosyal yardımların tamamında ortalama yüzde 100'ün üzerinde artış sağlandı.
Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, sözleşme görüşmelerinin yılbaşından bu yana sürdüğünü belirterek, "Bazı farklılıklarımız olsa da sağduyulu ve yapıcı bir anlayışla ve ortak akılla hareket ederek, sözleşmemizi masa başında üyelerimizi mutlu edecek şekilde imzalamasını bildik" ifadesini kullandı.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.