Kavga patırtıda 194 işçi kapıda
İzdoğa ve İzenerji işçilerinin eylemi 15. Gününü doldururken Belediye İş 2 No.lu şube başkanı Savaş Atalay, Aydınlık’a “Kimseye dokunulmadı, 20’si İzenerji’den olmak üzere 194 işçi çıkartıldı” bilgisini verdi


1 Nisan 2024 gününden beri İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki işçi sayıları tartışılıyor. 40 bine yaklaşan işçi sayısında kaçı bankamatik çalışanı kaçı gerçek işçi, kaçı DEM pazarlıklarıyla girdi, kaçı sınavla hak etti gibi sorular yanıtsız kaldı. Son olarak önceki başkan Tunç Soyer giderayak binlerce işçi aldı, diye başlayan tartışma, yeni Başkan Cemil Tugay’ın telaffuz ettiği 2 bin işçi sayısıyla devam etti. Tugay . “İki bin kişi alınmıştı. Kafadan hepsini işten çıkaracağız diye bir kararımız yok” dedi.
Halen işten çıkartılan İzdoğa ve İzenerji işçilerinin eylemi 15. Gününü doldururken Belediye İş 2 No.lu şube başkanı Savaş Atalay, Aydınlık’a “Kimseye dokunulmadı, 20’si İzenerji’den olmak üzere 194 işçi çıkartıldı” bilgisini verdi. Yakın zamanda işe alınıp, 2 aylık deneme süresini doldurmak üzere olan işçiler, bu sürenin son günü işetn çıkarıldıkları mektubunu alıyorlar. Bildirim, Noter kanalıyla ellerine ulaşıyor.
GÖZLER CHP’DE
Ancak geçen hafta yapılan basın açıklamasında konuşan bir işçi de deneme süresi geçmiş olmasına rağmen iş aktinin iptal edildiğini ileri sürdü. "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi' nedeniyle işten çıkarılanlar da var. Kimimiz iş başvurumuzun ardından yıllarca bekledik, kimimiz yıllarca çalıştığımız iş yerlerimizdeki İşlerimizi bırakarak, haklarımızdan vazgeçerek belediye şirketlerinde iş başı yaptık.” diye konuşanlar da oldu.
Açıklama sonunda ise CHP İzmir İl örgütüne seslenen işçiler, “Bizlere işlerimizi iade edin” çağrısında bulundular.
İDDİALAR MUHTELİF
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı görevine Cemil Tugay’ın gelmesinin ardından Büyükşehir Belediyesi’nde Tunç Soyer döneminde işe alınanlar hakkında son 2 aydır pek çok iddia ortaya atıldı. Son alınanların işten çıkarılacağı, bu kapsamda sağlık kontrolünden geçmeden işe girenler, güvenlik soruşturmasına girmeden işe girenler ve toplu sözleşme gereği emekli olan işçilerin yerine çocuklarının alınacağının belirtilmesi ile birlikte çocuklarını işe aldıran ancak yine de emekliliklerini vermeyen işçilerin çıkarılması olduğu vurgulanmıştı. İddialar arasında güvenlik soruşturması olmadan işe alınanlar olduğu da yer almıştı.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.