Konak Belediyesi’nde maaş krizi büyüyor
İzmir’deki maaş krizi ilçelere sıçradı. Konak Belediyesi’nde işçiler, 20 Ocak’a kadar işverene süre verdi. Sendika, ödeme yapılmazsa iş bırakma kararını masaya getirecek


Cumhuriyet Halk Partili belediyelerde yaşanan maaş krizi, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nden sonra şimdi de ilçe belediyelerine sıçradı. Konak Belediyesi'nde, aralık ayı maaşlarının yalnızca 15 bin TL'lik kısmının yatırılmasının ardından sendika geçtiğimiz günlerde uyarı eylemi düzenledi. 20 Ocak’a kadar ödeme yapılmazsa sendika iş bırakma kararı almayı gündeme getirecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin SGK borcu nedeniyle İller Bankası’ndan gelen 1,6 milyar TL’lik ödeme kesilmiş, bu nedenle İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN ve İZENERJİ şirketlerinde maaş ödemelerinde gecikmeler yaşanmıştı. Konak Belediyesi’ne de yansıyan bu kriz nedeniyle, Genel İş İzmir 5 Nolu Şubesi, istediklerinin karşılanmaması durumda adım adım eyleme yaklaştıklarını duyurdu. Konak Belediyesi önünde yapılan basın açıklamasında, hükümetin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) borçlarıyla ilgili politikası eleştirilirken, ödemelerde işçilere öncelik verilmesi çağrısı yapıldı.
‘İŞÇİLERİN VERDİĞİ SÜRE BİTİYOR’
DİSK'e bağlı Genel İş sendikası İzmir 5 No'lu Şube Başkanı Savaş Aras şunları söyledi: “Bu kentin çöpünü toplayan, parklarını güzelleştiren, asfaltını döken, hizmet binasında vatandaşa güler yüzle hizmet eden emekçilerin emeği değersizleştiriliyor. Belediyede yaşanan mali krizin etkileri işçi maaşlarına kadar uzandı.” Ayın 20'sine kadar işçi alacaklarının geri kalan bölümünün hesaplara yatmaması halinde eylem yapacaklarını belirten Aras şöyle devam etti:
“Bizler Konak Belediyesi için alın teri döken işçileriz. Maaşlarımızı zamanında ve tam olarak almak istiyoruz. Belediyeden bu sorunu çözmesini ve biz işçileri öncelik sırasında ilk sıraya almasını talep ediyoruz. “Eğer maaşların geri kalan bölümü 20 Ocak'a kadar yatmazsa iş bırakma eylemini hayata geçireceğiz. Emeğinden başka geçim kaynağı olmayan biz işçiler İktidarının yarattığı ekonomik krizin hayat pahalılığı yaratması sonucunda eriyen ücretlerimiz ile yaşamımızı idame ettirmek için ayın 15 ini zor görürken, her geçen gün ekonomik tahribattan ötürü ayın 15’inde maaş yüzü göremez hale geldik.
‘NEFES ALMAKTA ZORLANDIĞIMIZ GÜNLERDEYİZ’
“Gelir dağılımının bozulduğu, emekçilerin büyümeden aldığı payların azaldığı, ekonominin kötü yönetilmesi ile ortaya çıkan cari açığın bedeli işçinin daha cebine girmeden kesilen gelir vergileri ile kapatılmaya çalışılmakla kalmayıp biz ücretli çalışanlar yılbaşında aldığımız maaşı yıl sonunda alamaz hale gelmiş bulunuyoruz. Evet bugün ülke çapında yaşanan ekonomik kriz artık çalıştığımız işyerlerine yansımış ve nefes almakta zorlandığımız günlerden geçmekteyiz.”
KOCAELİ’DE DE İŞÇİLER GREV KARARI ALDI
Kocaeli’nin Çayırova ilçesi TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Kaynak Tekniği ve Birleşik Metal İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşme sürecinde (TİS) anlaşma sağlanamadı. TİS sürecinin ardından arabulucuda da sonuç çıkmaması üzerine Birleşik Metal İş Gebze 2 Nolu Şubesi grev kararı aldı. Birleşik Metal İş Sendikası’nın örgütlü olduğu işyerinde işçiler ve sendika yöneticileri işyerine dün grev kararını astı. Toplu iş sözleşme görüşmelerinde işverenin sosyal haklarda yıllık enflasyon önerdiği, sözleşmenin 1 Eylül’den itibaren yürürlüğe girmesini istediği ve ücretler için yüzde 22 zam istediği öğrenildi. Birleşik Metal İş Sendikası ise işçiler için yüzde 110 zam istedi.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.