Van’da sendikaya üye oldukları için işten atılan işçiler: Arkadaşlarımız sessiz kalmasın
Lokman Hekim Hastanesi’nde sendika üyesi olmalarının ardından işten çıkarılan çalışanlar, yoğun iş yükü ve düşük ücretle çalıştırılmaları nedeniyle sendikalı olduklarını ve mücadelelerinde kararlı olduklarını söyledi

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, Lokman Hekim Van Hastanesi’nde yürüttüğü örgütlenme faaliyetlerine işverenden engelleme geldi. Sendikaya üye olan 7 emekçi, işveren tarafından 16 Ağustos 2024 tarihinde “performans düşüklüğü” gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşten çıkarılan işçiler açıklama yaparak kararlılık mesajı verdi, çalışma arkadaşlarından destek istedi.
439 emekçinin çalıştığı Lokman Hekim Van Hastanesi’nde 7 işçinin işten çıkarılmasının ardından baskılarına devam ettiğini belirten Sendika’dan yapılan açıklamada, hastane yönetimi hakkında yasal süreci başlattığını ve örgütlenme hakkına yine ket vurulmaya devam edilirse iş yeri önünde çadır kuracağını belirtmişti.
İşten atılan işçilerden bazıları, yaşadıklarını anlatarak şu mesajları verdi:
- Bakım hemşiresi olarak görev yapan Barış Azan: Yoğun iş yükü ve düşük ücretle çalıştırılmamız sebebiyle kanunlarımızın bizlere tanıdığı haklar çerçevesinde sendikaya üye olup, bizlere soran arkadaşlara da sendikaya üye olabileceklerini söylememizden kaynaklı, işveren tarafından mesai bitimi sonrası çağrılıp işten çıkartıldığımız söylendi. Sendika üyeliğinden dolayı işten çıkarılmamız bizleri yıldırmayacak, emeğimizin karşılığını alana dek mücadelemiz sürecek.
‘TEM AMACIMIZ ÇALIŞMA ŞARTLARINI DÜZELTMEKTİ’
- 9 yıldır hastanede acil serviste sorumlu hemşire olarak çalışan Eren Gültaşlı: Hastane genelindeki ve bana bağlı olarak çalışan personellerin geçim sıkıntısı çektiğini son zamanlarda daha çok hissettim. Ben ve çalışma arkadaşlarımın rahat bir yaşam sürdürebilmeleri için sendikaya üye olmaya karar verdim. Bana soran arkadaşlarıma da sendikanın iyi bir şey olduğunu söyledim.
Bunu duyan hastane yöneticileri, sendika üyeliklerinin önüne geçebilmek ve diğer personele gözdağı verebilmek için benimle beraber toplam 7 arkadaşımı işten çıkardı. Bizlerin tek amacı çalışma şartlarının düzelmesiydi. Ancak gelinen noktada işsiz kaldık. Arkadaşlarımızın bu mücadeleye destek olup sendikanın Lokman Hekim Hastanesi’nde yetki alacağına inanıyoruz. Sendikal örgütlenme anayasal bir haktır ve engellenemez. Biz bu süreci başlattık, şimdi sıra çalışma arkadaşlarımızda.
DİĞER İŞÇİLERE ÇAĞRI

- 5 yıldır hastanede anestezi teknikeri olarak görev yapan Çağrı Gözen: Yoğun iş yükü ve düşük ücretle çalıştırılmamız nedeniyle kanunların bizlere tanıdığı haklara dayanarak sendikaya üyelik yaptım. Performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek, işveren tarafından mesai bitiminden sonra geri çağrılarak işime son verildi. Bir anda işsiz bırakılmamız maddi ve manevi olarak bizleri çok yıprattı.
Sendikal faaliyette bulunduğumuzdan dolayı işten çıkarılmamız bizleri yıldırmayacak. Emeğimizin karşılığını alıncaya dek mücadelemiz devam edecek. Arkadaşlarımızdan ricamız, bu mücadeleye destek olmaları, sendikanın gücünü arkalarına almalarıdır. Bizler kararlıyız, sendika kararlı, sıra işçi arkadaşlarımızda.
‘ARKADAŞLARIMIZA İNANCIMIZ TAM’

- 4 yıldır hastanede hemşire olarak çalışan Yusuf Güneş: Emeğimizin karşılığını alamadığım için, maaşım artsın diye sendikaya üye oldum. Bunu duyan müdürlerimiz beni işten çıkardı. Tek amacım, maaşımızın artmasıydı. Her ne kadar işten çıkarılmış ve mağdur edilmiş olsam da, arkadaşlarıma olan inancım tamdır. Sendika üyelik yapıp daha güzel şartlarda çalışacaklar. Vazgeçmek yok, birleşe birleşe kazanacağız.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.