Memurlar için toplu sözleşmede son gün! Zam teklifi beklentilerin altında kaldı
Memur ve Memur emeklilerin toplu sözleşme sürecinde son gün bugün. Hükümetin teklifini yetersiz bulan Memurlar, refah payının da yer aldığı yeni teklifin açıklanmasını istedi.
Gözen Esmer
Editor
Milyonları ilgilendiren kamu çalışan ve emeklilerinin toplu sözleşme sürecinde son güne gelindi. Bakan Vedat Işıkhan, "2024 yılı ilk 6 ayı için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 10; 2025 yılında ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 teklif ediyoruz. Bu ikinci teklifimizi paydaşlarımızın değerlendirmesine sunuyoruz." demişti. Beklentilerin altında kalan bu teklifin değiştirilmesi için Memur-Sen 81 ilde basın açıklaması yaptı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "görüşmelerde 21'inci günün geride kaldığını belirterek, toplu sözleşme masasını, sağduyu ile sonuna kadar işleterek kazanım elde etmek istediklerini söyledi.
ENFLASYON FARKI JEST DEĞİL ALACAĞIMIZ
Hükümetin refah payı vaadini kamu işverenine hatırlattıklarını aktaran Yalçın, "Kamu işvereninin birinci ve ikinci teklifinde getirdiği rakamlar ne ifade ettiğimiz gerçekliğe uygun ne de beklentileri karşılayacak niteliktedir. Yüzdelik teklif toplu sözleşmenin esası, enflasyon farkı kayıpların telafisi, refah payı ise alım gücünü korumanın güvencesidir. Ama bugün görüyoruz ki; 6 ay boyunca yaşayacağımız sıkıntılar sonrası alacağımız enflasyon farkı, zam gibi sunuluyor. Enflasyon farkı, kamu işverenin jesti falan değil; toplu sözleşme kazanımımız ve geçmişe dönük alacağımızdır." dedi.
GETİRİLEN RAKAMLAR GERÇEKLİĞE UYGUN DEĞİL
Hükümetin birinci ve ikinci teklifinde getirdiği rakamların gerçekliğe uygun olmadığını ve beklentileri karşılayacak nitelikte olmadığını belirten Yalçın, "Yaşanan fiyat istikrarsızlığını ve ekonomik koşulları göz önüne alarak, zam teklifimizi 3’er aylık dönemler halinde sunmuştuk… Türkiye’nin büyüme rakamlarını ve Hükümetin Seçim Beyannamesindeki Refah Payı vaadini Kamu İşverenine hatırlattık. Kamu İşvereninin Birinci ve İkinci Teklifinde getirdiği rakamlar ne ifade ettiğimiz gerçekliğe uygun ne de beklentileri karşılayacak niteliktedir." ifadelerini kullandı.
ANLAŞMAZSA SAĞLANMAZSA NE OLACAK?
22 Ağustos'a kadar müzakere süreci devam edecek. Bu tarihe kadar taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması halinde görüşmelerde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başlayacak.
Yüksek yargı mensubu, bürokrat, sendikacı ve akademisyenlerden oluşan 11 kişilik Kurul, toplu sözleşmeye dair nihai kararını 31 Ağustos'a kadar verecek
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.